(一)報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限投遞1個(gè)崗位,截至?xí)r間為2023年4月16日18:00,逾期不再受理。
1.PC端
點(diǎn)擊http://campus.51job.com/fudian2023進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面,按要求填寫(xiě)報(bào)名信息并投遞簡(jiǎn)歷。
2.手機(jī)端
掃描招聘公告中的二維碼進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面,按要求填寫(xiě)報(bào)名信息并投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷投遞成功后將無(wú)法修改,報(bào)考信息和材料是資格審查的重要參考,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料掃描件,避免因簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性影響資格審核。2022年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單等材料,2023年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生必須上傳教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表、成績(jī)單等材料,國(guó)(境)外留學(xué)人員必須上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、其他能夠辨別出所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程、畢業(yè)時(shí)間等信息的證明材料及其翻譯件。應(yīng)聘人員所有上傳材料僅限JPG、JPEG、PDF格式,每人不超過(guò)50M。
(二)初選。我行根據(jù)招聘崗位報(bào)考資格條件和崗位需要對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,擇優(yōu)確定筆試人員。
(三)筆試、面試。我行將統(tǒng)一組織初選通過(guò)人員在線(xiàn)筆試,并組織筆試通過(guò)人員進(jìn)行面試。
(四)職業(yè)征信調(diào)查及公示、體檢
1. 我行將對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行職業(yè)征信調(diào)查,對(duì)其是否存在法院涉訴、社會(huì)負(fù)面記錄、多頭借貸風(fēng)險(xiǎn)、失信被執(zhí)行人等情況進(jìn)行核實(shí),如存在影響錄用的情況的,不予錄用。
2. 通過(guò)面試人員將在官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的安排入職體檢。
(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。
四、注意事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素調(diào)整招聘計(jì)劃,對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(三)筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)短信、郵件通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注短信和郵箱;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再另行通知。
(四)在招聘過(guò)程中,我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,我行從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料,也未指定任何單位和個(gè)人編輯或出版,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試相關(guān)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提高警惕,切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。
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五、聯(lián)系方式
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