民泰銀行將為邁出校園的您提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬待遇，誠邀各位學子加盟!
完善培養 全面護航
民泰銀行為培訓生制定了完善的培訓方案，通過導師帶教、輪崗學習、集中培訓等全方面的培養方式，讓民泰萌新飛速成長。
福利待遇
部門活動經費
家屬紅包
六險二金
年度體檢
路程假
旅游假
旅游補貼
高溫補貼
多元培訓機會+考證補貼
食堂+就餐補貼
招聘崗位
總行
總行管理培訓生
工作地:杭州錢江新城
經過5年總分行系統輪崗歷練，定向培養為總分行核心管理人才。
總行職能培訓生
工作地:杭州錢江新城
經過3年總分行系統輪崗歷練，培養為職能部門骨干人才/支行行長儲備人才。
總行IT培訓生(含數據工作地:杭州錢江新城/未來科技城培養總行信息科技部專業人才，重點從事金融信息系統建設、數據分析相關工作。
分行
各分行培訓生(320家機構)
經過2.5年分支機構系統培養(柜員、客戶經理輪崗)，培養為支行業務部負責人或分行行政骨干，未來成為支行行長或分行中層干部儲備。
各村鎮銀行相關崗位(10家)
定向培養為營銷專業人才。
*人數不限
工作地點
江蘇金湖村鎮銀行
江蘇邗江村鎮銀行
江蘇惠山村鎮銀行
上海分行
湖州分行
西藏堆龍村鎮銀行
嘉興分行
浙江桐鄉村鎮銀行
成都分行
總行(杭州)
杭州分行
舟山分行
重慶彭水村鎮銀行
紹興分行
重慶九龍坡村鎮銀行
義烏分行
寧波分行
金華分行
衢州分行
麗水分行
臺州分行
浙江龍泉村鎮銀行
溫州分行
福建漳平村鎮銀行
廣州白云村鎮銀行
招聘要求
應聘要求
總行管理培訓生招收重點院校本科及以上學歷畢業生;
總行職能培訓生招收碩士研究生及以上學歷畢業生;
總行IT培訓生(含數據)、各分行培訓生、村鎮銀行相關崗位招收本科及以上學歷畢業生;
總行管理培訓生、總行職能培訓生、總行IT培訓生(含數據)崗位面向2023屆和2024屆畢業生;
各分行培訓生 各村鎮銀行相關崗位面向2022屆、2023屆和2024屆畢業生，在職人員亦可報名。
招聘流程
簡歷投遞-簡歷篩選-線上筆試-初試-復試-錄用通知
時間安排
網申時間
即日起-11月30日24:00(北京時間)
進校宣講安排
9月下旬陸續開始
面試時間
9月下旬陸續安排
Offer發放時間
10月開始陸續發放
投遞簡歷 斬獲OFFER
關注“民泰銀行招聘”公眾號進入校園招聘頻道，填寫報名信息
注意事項
本次簡歷投遞截止至2023年11月30日，逾期不再接收，請及時投遞。
應聘者請在報名前認真了解招聘職位說明及要求，確認本人信息填寫無誤并保證信息真實性。
本行根據應聘者網申信息進行審核，如信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
聯系人:孫老師 聯系方式:0571-81915735。
