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2024年廣東農(nóng)商行社會招聘啟事（6.7）
托管業(yè)務核算崗
工作職責
1.負責托管產(chǎn)品的核算參數(shù)設置；
2.負責托管產(chǎn)品的日常估值核算工作；
3.負責核對劃款指令投資標的，對投資進行事前監(jiān)控；
4.負責組織、參與新產(chǎn)品估值與核算方法確認的設計；
5.負責評估核算系統(tǒng)，提出系統(tǒng)優(yōu)化開發(fā)需求并參與系統(tǒng)測試工作。
任職資格
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、計算機等相關專業(yè)；
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經(jīng)驗，有會計或估值核算知識基礎；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有良好的心理素質(zhì)、敬業(yè)精神，具有較強的責任心及全局意識。
5.具有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策。
托管業(yè)務營銷崗
工作職責
1.根據(jù)總行及部門制定的營銷計劃，市場開拓及項目營銷，完成各項營銷指標的考核；
2.負責托管業(yè)務模式創(chuàng)新，收集托管產(chǎn)品信息，掌握市場和競爭對手關于托管業(yè)務發(fā)展情況，對我行托管業(yè)務提出優(yōu)化建議，以適應市場和客戶的變化需求；
3.負責托管產(chǎn)品合同洽談、項目立項、流程跟蹤等產(chǎn)品日常運作管理；
4.負責業(yè)務存續(xù)期間的客戶關系維護及產(chǎn)品管理，提升客戶粘性及滿意度。
任職資格
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關專業(yè)；
3.從事銀行/證券/基金/托管業(yè)務營銷工作3年以上；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有良好的心理素質(zhì)、敬業(yè)精神，具有較強的責任心及全局意識；
5..通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；
6.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策。
托管業(yè)務清算崗
工作職責
1.負責根據(jù)業(yè)務需要設置清算類參數(shù)；
2.負責接收交易數(shù)據(jù)、制作并執(zhí)行清算指令及確認清算結果；
3.負責組織并直接參與場內(nèi)、銀行間、場外托管資金清算；
4.負責劃款指令錄入；對經(jīng)復核、審核后的劃款指令進行支付；
5.負責辦理各類托管產(chǎn)品賬戶、證券賬戶、銀行間債券賬戶、清算編號、交易單元等的開立、變更及銷戶手續(xù)，并將開戶信息及時反饋給委托人、受托人、投資管理人或資產(chǎn)管理人；
任職資格
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、會計等相關專業(yè)；
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經(jīng)驗，有一定的財務知識基礎；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有良好的心理素質(zhì)、敬業(yè)精神，具有較強的責任心及全局意識。
5.通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；
6.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策。
系統(tǒng)管理崗
工作職責
1.負責托管系統(tǒng)建設、日常運維、功能優(yōu)化；
2.負責托管業(yè)務數(shù)據(jù)庫建設，實現(xiàn)托管業(yè)務的數(shù)據(jù)挖掘，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.制定托管業(yè)務年度系統(tǒng)建設規(guī)劃并按計劃推進實施；
4.基于業(yè)務場景需求進行建模或制定相應判別規(guī)則，提高業(yè)務處理流程的自動化及智能化；
5.電子設備日常維護。
任職資格
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有1年與招聘崗位相關工作經(jīng)驗，具有扎實的JAVA及Oracle基礎，具備較強的計量建模能力，能夠獨立開展建模及分析工作；
4.具有較為完善的金融市場研究框架知識體系，有較強的文字表達能力，能獨立擬定系統(tǒng)建設相關報告；
5.具有良好的人際溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力；
6.具備開拓創(chuàng)新意識，能對固有系統(tǒng)或流程提出優(yōu)化方案；
7.具有金融機構項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
8.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策。
業(yè)務管理崗
工作職責
1.負責部門同業(yè)授信管理，包括不限于授信額度測算、收集各同業(yè)機構資料、撰寫授信調(diào)查報告等；
2.配合完成部門風險指標監(jiān)測、分析工作；
3.協(xié)助完成部門業(yè)務數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營情況分析、市場調(diào)研材料整理等工作；
4.負責數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量改善，并根據(jù)數(shù)據(jù)管理要求，推進數(shù)據(jù)治理工作；
5.根據(jù)上級監(jiān)管機構、行內(nèi)等要求，負責報告撰寫、材料報送等工作；
6.配合完成部門內(nèi)調(diào)研報告等綜合性文稿的撰寫以及其他綜合事務管理等工作，確保部門各項工作有序開展。
任職資格
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷；
3.在銀行、券商等金融機構從事相關工作2年以上，有研究、數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的文書寫作能力，熟練使用office等辦公軟件，熟悉萬得等金融資訊終端；
5.具有較好的溝通能力以及抗壓能力；
6.通過CFA、CPA等專業(yè)資格考試者優(yōu)先；
7.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策。
綜合管理部副經(jīng)理崗
工作職責
1.負責推進支行黨務政工、工會群團等方面的各項工作，
2.負責組織實施支行綜合文秘、會務管理、外聯(lián)輿情、部門宣傳等辦公行政工作；
3.協(xié)助實施人事管理、隊伍建設、拓展培訓等人力資源工作；
4.開展支行行政資產(chǎn)管理、食堂管理等后動保障工作。
任職資格
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有金融行業(yè)或其他行業(yè)綜合管理相關工作經(jīng)驗；
4.具有較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團隊管理能力；
5.熟悉綜合部門運作流程以及崗位經(jīng)驗要求；
6.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策。
零售業(yè)務部業(yè)務推動崗
工作職責
1.按照總行業(yè)務發(fā)展導向和考核政策，協(xié)助制定分行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施；
2.協(xié)助分行零售業(yè)務的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推動工作。
3.協(xié)助零售金融業(yè)務的市場動態(tài)和客戶需求分析，協(xié)助制定客群的營銷策略并組織實施。
任職資格
1.年齡一般在35周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷;
3.有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，且至少有2年與招聘崗位相關工作經(jīng)驗；
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。
5.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策。
原標題：廣東農(nóng)商行
文章來源：https://grcbank.zhiye.com/social/jobs
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