|
2024年中信銀行社會(huì)招聘公告（海南地區(qū)）
內(nèi)控合規(guī)崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織分行內(nèi)控體系建設(shè)，推動(dòng)一道防線落實(shí)內(nèi)控識(shí)別、評(píng)估和控制；
2.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的日常監(jiān)督及合規(guī)檢查；針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題、重要政策法規(guī)變化對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
3.與內(nèi)部審計(jì)部門和外部監(jiān)管部門日常溝通與協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部檢查，并落實(shí)發(fā)現(xiàn)問題的整改問責(zé)等工作；
4.負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估各項(xiàng)政策、程序和操作指南與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供新產(chǎn)品（新業(yè)務(wù)）、新制度的合規(guī)審核和合規(guī)咨詢；
5.組織制定年度內(nèi)控、合規(guī)考核方案，組織開展分行部門、分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)考核；
6.負(fù)責(zé)分行合規(guī)工作相關(guān)匯報(bào)材料、綜合型材料的撰寫。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉內(nèi)控合規(guī)工作、具有銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，有一定的政策水平和專業(yè)能力；
5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
6.年齡原則上在35周歲以下，具有審計(jì)中心授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)相關(guān)制度要求，制定分行公司授信及個(gè)人信貸授信業(yè)務(wù)貸后管理方案，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、檢查、考核、評(píng)價(jià)；
2.牽頭組織公司及個(gè)人信貸的貸后檢查和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，根據(jù)需要對(duì)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)等開展風(fēng)險(xiǎn)排查；
3.牽頭組織、推動(dòng)金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，牽頭研究制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置方案并督促指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體實(shí)施；
4.牽頭組織經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行貸款臨期管理、逾期催收和移交法保后協(xié)助處置問題資產(chǎn)等工作；
5.負(fù)責(zé)組織內(nèi)審?fù)獠椋弦?guī)內(nèi)控及相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力；
5.年齡原則上不超過35周歲；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
信息科技崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理，包括但不限于：投產(chǎn)變更、運(yùn)行監(jiān)控與備份、問題處理、應(yīng)急處置、日常巡檢、專線開通及相關(guān)預(yù)算管理等，執(zhí)行7*24小時(shí)電話待崗保障及節(jié)假日值班；
2.負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)區(qū)域環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃、升級(jí)優(yōu)化、配置建設(shè)、擴(kuò)容及性能容量管理工作；
3.負(fù)責(zé)收集分行業(yè)務(wù)部門需求，協(xié)助分行業(yè)務(wù)部門開展科技賦能、數(shù)字化工具賦能；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助分行業(yè)務(wù)部門開展市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣，配合分行業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶聯(lián)調(diào)測(cè)試工作；
5.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用需求的完善與預(yù)評(píng)估，分行應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目的總分行協(xié)作開發(fā)、單元測(cè)試、集成測(cè)試工作；
6.負(fù)責(zé)分行科技項(xiàng)目立項(xiàng)，總分行協(xié)作實(shí)施類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理，作為接口人和總行技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，分行自主實(shí)施類項(xiàng)目的實(shí)施過程管理工作；
7.按照總行的測(cè)試規(guī)范，協(xié)助總行或自主完成分行項(xiàng)目的系統(tǒng)測(cè)試工作，提交測(cè)試報(bào)告，協(xié)調(diào)分行業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)測(cè)試工作。按總行要求完成全行級(jí)項(xiàng)目的測(cè)試支持工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲；
3.具備2年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行司庫(kù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)或具有金融科技項(xiàng)目開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.在原單位考核良好及以上；
5.身心健康、積極樂觀、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
6.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
|
