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2024年桂林銀行總行社會(huì)招聘啟事（7.20）
數(shù)據(jù)治理崗
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究行業(yè)、監(jiān)管政策，推進(jìn)合規(guī)開(kāi)展各類(lèi)信息數(shù)據(jù)收集工作。
2.協(xié)同數(shù)據(jù)管理部門(mén)開(kāi)展鄉(xiāng)村金融數(shù)據(jù)治理。
3.合規(guī)、安全使用行內(nèi)外數(shù)據(jù)，積極探索符合業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求的數(shù)據(jù)應(yīng)用。
4.完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品德端正且無(wú)不良記錄；
2.具備溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力；
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具能力；
4.具有創(chuàng)新精神，能夠嚴(yán)格遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，抗壓能力強(qiáng)。
平臺(tái)建設(shè)崗
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村金融業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)。
2.協(xié)同各中心梳理業(yè)務(wù)需求，提高科技溝通效率。
3.協(xié)同相關(guān)部門(mén)創(chuàng)新數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，積極探索和引入新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)落地應(yīng)用。
4.完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品德端正且無(wú)不良記錄；
2.具備溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力；
3.有行內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有創(chuàng)新精神，能夠嚴(yán)格遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，抗壓能力強(qiáng)。
鄉(xiāng)村數(shù)字管理中心經(jīng)理/副經(jīng)理
職位描述
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理?xiàng)l線(xiàn)創(chuàng)新數(shù)據(jù)應(yīng)用；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理?xiàng)l線(xiàn)數(shù)據(jù)管理工作；
3.組織推進(jìn)部門(mén)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，需求分析，提升部門(mén)管理數(shù)字化能力；
4.完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良影響；
2.熟知政策法規(guī)要求，具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.善于組織協(xié)調(diào)管理工作，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；
4.具有創(chuàng)新精神，能夠嚴(yán)格遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，抗壓能力強(qiáng)。
原標(biāo)題：桂林銀行
文章來(lái)源：https://app.mokahr.com/apply/guilinbank/37310#/
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