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2024年平安銀行金融類社會招聘公告（惠州市）
廳堂主管
崗位職責:
1、通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下結合，維護壽險渠道業(yè)務合作，推動銀行AUM和LUM業(yè)務發(fā)展；
2、協(xié)助支行長做好廳堂團隊管理，結合廳堂團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
3、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產品轉介/銷售，持續(xù)提升廳堂團隊產能；
4、遵守各項法律法規(guī)制度，落實合規(guī)及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保渠道業(yè)務健康發(fā)展。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷；
2.3年及以上銀行相關工作經驗，具備豐富的廳堂管理和營銷經驗；
3.積極進取，抗壓力強，目標導向，有較好的系統(tǒng)性思維，具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團隊管理能力；
4.認同平安文化，具備良好的職業(yè)操守和合規(guī)意識，無違法違規(guī)行為和不良從業(yè)記錄。
惠州分行私人財富團隊總經理
崗位職責:
1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務團隊管理，結合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2.負責隊伍組建和管理，通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；
組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產配置服務；
基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務目標；
3.貫徹總行客戶分層經營業(yè)務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
4.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經營，協(xié)調處理客戶投訴。
崗位要求:
1.學歷：本科及以上學歷
2.經驗：3年及以上金融行業(yè)營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經驗優(yōu)先
3.專業(yè)能力：具有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先
4.素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。
惠州分行私人財富顧問
崗位職責:
負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
經營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進客戶在我行資產提升；
積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
學歷：本科及以上學歷；
經驗：2年及以上金融行業(yè)相關崗位工作經驗，具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優(yōu)先；
專業(yè)能力：熟悉銀行產品、保險相關理論和保障類工具，擅長保障類規(guī)劃，具有較強的服務營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先
素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力；無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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