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2024年民生銀行長春分行社會招聘啟事（8.9）
銷售服務輔助崗
長春分行 | 銷售 | 長春
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據(jù)客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具備崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗。
4.具有良好的品德素養(yǎng)，認同民生文化與價值理念。
5.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執(zhí)行力強。
6.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
小微客戶服務序列業(yè)務主辦崗
長春分行 | 小微客戶服務 | 長春
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具備小微授信業(yè)務標準化流程與作業(yè)方法、客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、客戶風險識別、小微基礎產品運用相關經(jīng)驗。
3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。
5.具有良好的品德素養(yǎng)，認同民生文化與價值理念。
6.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執(zhí)行力強。
廳堂服務序列業(yè)務主辦崗（榆樹縣域支行）
長春分行 | 廳堂服務 | 長春
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責榆樹縣域支行廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行。
4.負責榆樹縣域支行廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題。
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具備崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗。
3.具有良好的品德素養(yǎng)，認同民生文化與價值理念。
4.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執(zhí)行力強。
5.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
報名截止時間：2024-10-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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