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2024年廣州銀行清遠分行社會招聘公告（8.16）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，于2018年1月開業(yè)，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行清遠分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
（一）身體健康、品行端正，廉潔從業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（二）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、經(jīng)驗、專業(yè)能力等條件；
（三）具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具有較強的管理能力或?qū)I(yè)特長。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行負責(zé)人（2名）
1.崗位職責(zé)：主持支行全面工作，根據(jù)分、支行的發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)和組織實施;
2.任職條件：相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法違紀和不良記錄，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗4 年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，年齡男性一般在45 周歲（含）以下，女性一般在40 周歲（含）以下；符合上級監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。
（二）公司一級營銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（3名）
1.崗位職責(zé)：負責(zé)公司客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)；
2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事公司營銷管理或公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行公司主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷能力；有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明相關(guān)材料）。
（三）零售一級營銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（2名）
1.崗位職責(zé)：負責(zé)零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)；
2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事零售營銷管理或零售信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行零售主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷能力；有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明相關(guān)材料）。
（四）普惠一級營銷部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（2名）
1.崗位職責(zé)：負責(zé)普惠客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)；
2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，男性年齡在48周歲（含）以下，女性年齡在45周歲（含）以下，從事銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行零售主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷能力；有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明相關(guān)材料）。
（五）理財經(jīng)理（2名）
1.崗位職責(zé)：主要負責(zé)零售客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類理財產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議，深度挖掘客戶資源，做好客戶維護和管理工作，完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標(biāo)；
2.任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下；2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（六）公司客戶經(jīng)理(15名）
1.崗位職責(zé)：負責(zé)公司客戶的營銷開發(fā)和市場拓展，完成分行下達的公司考核指標(biāo)，并對所主辦的公司信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)；
2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。
（七）個貸客戶經(jīng)理（10名）
1.崗位職責(zé)：主要負責(zé)個貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化金融產(chǎn)品設(shè)計組合，做好客戶維護與管理工作以及風(fēng)險防范、貸后管理等工作，完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標(biāo)；
2.任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。
（八）小微客戶經(jīng)理崗（15名）：
1.崗位職責(zé)：負責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)和市場拓展，完成分行下達的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)；
2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，專業(yè)不限，從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位1年及以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗。泰隆模式小微客戶經(jīng)理除外。
（九）綜合柜員（2名）
1.崗位職責(zé)：熟悉柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)，有服務(wù)意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗；
2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，從事金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或具有會計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、會計相關(guān)職稱或從業(yè)資格證書，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力。
（十）授信審批崗（1名）
1.崗位職責(zé)：負責(zé)對公、個人授信業(yè)務(wù)審查，對對公、個人授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進行認真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見或評審報告；接受轄內(nèi)支行對公、個人授信業(yè)務(wù)的咨詢，并作出相應(yīng)指導(dǎo)；
2.任職條件：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，3年（含）以上授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上從事對公或個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；通過國家司法考試者優(yōu)先。
（十一）信息技術(shù)崗（1名）
1.崗位職責(zé)：負責(zé)我行各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備等運行管理、維護工作，做好信息安全、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、設(shè)備、機房等管理工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，計算機、信息安全、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；具有三年以上工作經(jīng)驗，具備軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維或信息安全等方面工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè)，熟悉銀行IT行業(yè)特點，具備銀行科技、科技風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十二）公司交易銀行業(yè)務(wù)專員（1名）
1.崗位職責(zé)：負責(zé)推動分行的交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，為本行客戶提供境內(nèi)外、本外幣綜合金融服務(wù)解決方案。同時負責(zé)分行的交易銀行業(yè)務(wù)多產(chǎn)品運用的全流程管理，包括但不限于參與客戶營銷開發(fā)、需求挖掘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)同方案設(shè)計、上報以及審批和放款等環(huán)節(jié)的問題反饋和解決。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，具備5 年及以上對公客戶經(jīng)理崗從業(yè)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的人員可放寬至 4 年及以上；跨境產(chǎn)品經(jīng)理需熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和政策，有國際業(yè)務(wù)營銷推動經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十三）公司產(chǎn)品與營銷經(jīng)理（1名）
1.崗位職責(zé)：制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門（機構(gòu)）實施；推廣分行營銷計劃，在分行層面組織開展?fàn)I銷推廣活動，并指導(dǎo)支行推動營銷等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備5 年及以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的人員可放寬至 4 年及以上。
（十四）公司業(yè)務(wù)管理崗（1名）
1.崗位職責(zé)：管理分行的公司負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，
負責(zé)對公司業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持；組織和推動當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管機構(gòu)等各層級資源平臺的對接機制的搭建；負責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
（十五）公司團隊管理崗（1名）
1.崗位職責(zé)：負責(zé)達成分行下達的團隊經(jīng)營指標(biāo)；負責(zé)所轄業(yè)務(wù)團隊進行業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織業(yè)務(wù)團隊實施具體的營銷活動；負責(zé)所轄團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，及時進行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、專業(yè)技能及相關(guān)政策的傳達和培訓(xùn)等工作。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
三、報名事項
（一）應(yīng)聘方式
1.官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看清遠分行招聘職位并投遞簡歷；
2.官微投遞：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看清遠分行招聘職位并投遞簡歷。
3.郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，在首頁點擊“人才招聘—社會招聘-表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，完整填寫個人信息及應(yīng)聘崗位，將報名表電子版發(fā)送至清遠分行招聘郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位——姓名”。
（二）崗位招聘時間截止到2025年12月31日；公司、零售、普惠營銷部門負責(zé)人，公司、零售、小微客戶經(jīng)理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者另行通知面試時間及面試形式。
（三）應(yīng)聘材料，清遠分行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，清遠分行有權(quán)取消錄用資格。
（四）聯(lián)系人：盧女士，聯(lián)系方式：0763-3288895
原標(biāo)題：廣州銀行清遠分行社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202408/t20240814_67599.html
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