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2024年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（8.31）
綜合型支行行長
截止時間：2024-12-31
工作地點：廣東省湛江市
專業(yè)要求
專業(yè)以經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等為主
工作職責
1、負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作；
2、負責支行的各項工作，完成支行各項經(jīng)營目標；
3、貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度，管控業(yè)務風險。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業(yè)務，從事經(jīng)濟金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上，并符合銀監(jiān)有關高級管理人員任職資格的規(guī)定；
3、熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經(jīng)營目標。
客戶經(jīng)理崗
截止時間：2024-12-31
工作地點：廣東省湛江市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成個貸/企金、交易銀行等業(yè)務與產(chǎn)品的營銷目標；
2、負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升。
任職要求
1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3、心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
綜合型支行副行長
截止時間：2024-12-31
工作地點：廣東省湛江市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責協(xié)助支行行長組織機構員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展；
2、協(xié)助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
3、協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
4、按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上；
2、具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營指標；
3、業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
支行團隊負責人
截止時間：2024-12-31
工作地點：廣東省湛江市
專業(yè)要求
不限
工作職責
1、負責組織落實業(yè)務團隊綜合經(jīng)營計劃，負責客戶營銷、挖掘和維護服務工作；
2、組織或協(xié)助開展業(yè)務團隊風險合規(guī)工作；
3、負責團隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負責團隊人員的日常管理、考核及督導工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2、具有3年以上經(jīng)濟金融或對口崗位的相關從業(yè)經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
3、熟悉銀行公司業(yè)務，有較強的市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領團隊完成各項經(jīng)營目標。
信用卡客戶經(jīng)理（勞務派遣制）
截止時間：2025-08-27
工作地點：廣東省湛江市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；
2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責轄內(nèi)市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
財富管理部綜合管理崗(財富管理)
截止時間：2024-08-30
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
按照同城業(yè)務發(fā)展委員會的需要開展工作，包括但不限于：
1.零售貴賓客戶分層分類管理及營銷策劃；
2.貴賓增值服務平臺搭建、品牌宣傳和日常維護管理；
3.財富產(chǎn)品的推動；
4.零售財富合規(guī)管理；
5.同城機構及人員隊伍考核管理；
6.財富業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及推動；
7.其他綜合性事務。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、2年及以上金融工作經(jīng)歷，有產(chǎn)品經(jīng)理、內(nèi)訓師等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具有較強的責任心，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有良好的合規(guī)風險意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
財富管理部總經(jīng)理助理
截止時間：2024-09-03
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌負責分行零售AUM、理財保有量、財富中收等重點指標的業(yè)務推動；
2、負責制定并落實分行財富產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、營銷指引、考核激勵、財務資源、流程優(yōu)化方面的主體工作；
3、統(tǒng)籌負責分行整體財富類產(chǎn)品銷售推動以及存續(xù)期管理；負責牽頭財富類產(chǎn)品創(chuàng)設及合作機構管理等；
4、負責牽頭對接總行財富業(yè)務的相關管理部門，承擔總行對財富產(chǎn)品相關指標考核的主體責任，負責總行相關業(yè)務領域的政策和制度的傳達工作；
5、負責根據(jù)總行相關政策制度，以適應市場需求為原則，制定和推動分行財富業(yè)務相關政策的落地和執(zhí)行；
6、領導交辦的其他事項。
任職要求
1、年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業(yè)務，從事經(jīng)濟金融工作3年以上；
3、熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品，具有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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