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2025年中信銀行大連分行社會招聘啟事（2.19）
私人銀行部副總經理
崗位職責
1.協助私人銀行部負責人，按照分管業務范圍開展相關工作；
2.協助制定分行私人銀行業務發展規劃和年度計劃，并組織推動全行具體實施；
3.協助對分行私人銀行業務各項考核指標進度進行監控和分析，督導各項指標完成情況，有效推動各經營單位，確保指標完成；
4.協助分行私人銀行業務相關制度執行情況的內部監督，牽頭組織、落實本部門風險及合規內控管理工作；
5.協助部門各類綜合協調工作，牽頭零售板塊內及跨板塊部門、集團內單位的綜合協調工作；
6.根據總行私人銀行業務發展規劃，協助制定分行財私業務發展規劃和年度經營計劃，以及相關管理辦法，并組織實施。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過38周歲（含）；
4.在現單位年度考核良好；
5.具備8年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗，同時具備3年及以上管理經驗；
6.具備副職（含相當職級）或下一職級（含相當職級）2年以上任職經歷；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執行力和快速響應能力；
9.符合履職回避的有關規定。
支行行長
崗位職責
根據國家金融政策、法規和分行經營目標、有關制度要求，主持制定支行經營目標、年度計劃和規章制度、管理辦法，并組織實施，確保全面完成本部各項工作任務和指標。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過40周歲（含）；
4.在現單位年度考核良好；
5.具備8年及以上銀行工作經驗，同時具備6年及以上管理經驗；
6.具備正職（含相當職級）或下一職級（含相當職級）2年以上任職經歷；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
8.拼搏實干，敏捷高效，具有較強的執行力和快速響應能力；
9.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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