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2022年中國(guó)民生銀行拉薩分行誠(chéng)聘英才公告（4.12）
拉薩分行
小微、零售客戶經(jīng)理
對(duì)公客戶經(jīng)理
小微、零售客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)零售客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，達(dá)成指定的工作績(jī)效；
開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
其他部門負(fù)責(zé)人安排的工作。
任職資格
年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析或風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有能力達(dá)成指定的工作績(jī)效；
具備較好的客戶服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書(shū)面表達(dá)，說(shuō)服能力和執(zhí)行力；具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；
在本地銀行業(yè)或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員，且有2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)者。
對(duì)公客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶，制定并提供專業(yè)金融服務(wù)方案，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)信息，對(duì)客戶進(jìn)行分層管理，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度；
負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶授信，獨(dú)立開(kāi)展貸前授信調(diào)查，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告，落實(shí)授信擔(dān)保及操作放款；
負(fù)責(zé)定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
其他部門負(fù)責(zé)人安排的工作。
任職資格
年齡42周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有能力達(dá)成指定的工作績(jī)效；
具備較好的客戶服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作；
在本地銀行業(yè)或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員，且有2年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)者。
報(bào)名方式
1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在社會(huì)招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡(jiǎn)歷
2.關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“加入民生”投遞簡(jiǎn)歷
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