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2022年交通銀行北京分行社會招聘啟事（4.22）
開發應用
職位描述:
⑴參與編制分行年度項目開發計劃，推進開發項目達成計劃目標；
⑵承擔分行應用項目開發工作，確保開發項目質量、進度；
⑶實施應用系統的推廣工作，保證系統順利投產運行；
⑷協助應用系統的日常管理工作，確保系統安全、穩定運行；
⑸承擔應用系統的程序維護工作，保證系統正常運行。
職位要求:
⑴理工類高校全日制大學本科（含）以上學歷及學位，計算機相關專業，主課成績優秀；
⑵年齡在38周歲以下，具有2年以上軟件開發工作經驗。具有金融行業、知名IT公司軟件開發工作經驗者優先；
⑶熟練掌握主流開發語言、開發框架，具有微服務、大數據、區塊鏈或人工智能中一項或多項技術在金融系統中的實際應用設計開發經驗，熟練掌握主流的開源軟件和相關技術，精通數據庫系統原理，熟練掌握SQL和數據庫模型設計，熟悉軟件開發過程、能力模型、成熟度等方法論。熟悉Linux、aix操作系統，虛擬化、開發運維一體化、微服務治理等主流云計算技術的優先；
⑷具有良好的表達能力和溝通能力，較強的工作責任心、創新精神和團隊協作精神；
⑸具有良好的政治素質及心理素質，身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
分支行營運人員、客戶經理
職位描述:
⑴辦理各類會計結算業務，做好各類賬戶的開立和維護工作，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
⑵了解各種銀行金融產品特點，執行我行相關業務制度要求，合規做好柜面的營銷和推薦工作；
⑶做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作，挖掘客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
⑷根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
職位要求:
⑴全日制大學本科（含）以上學歷及學位，IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業，熟悉經濟基礎知識；
⑵年齡在38周歲以下，2年以上相關崗位工作經驗；
⑶具有良好的表達能力和溝通能力，較強的工作責任心、創新精神和團隊協作精神；
⑷具有良好的政治素質及心理素質，身體健康，品行端正，形象氣質佳，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
截止日期：2022-05-12
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