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2022年民生銀行肇慶二級分行（籌）社會招聘啟事（4.22）
廳堂主管
肇慶二級分行（籌） | 銷售 |
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務(wù)、運營、團隊管理等工作，統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控運營業(yè)務(wù)正常運行；
2、完成各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息，全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，維持營業(yè)廳堂的服務(wù)秩序，受理并處理廳堂內(nèi)客戶的投訴；
4、組織做好業(yè)務(wù)處理中的風(fēng)險防范工作，有效控制和防范運營操作風(fēng)險及崗位道德風(fēng)險。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上網(wǎng)點廳堂服務(wù)營銷管理經(jīng)驗；
3、具有營業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP；
4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；
5、具有較強的組織管理能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力；
6、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
理財經(jīng)理
肇慶二級分行（籌） | 零售客群營銷 |
工作職責(zé)
1、熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；
2、負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進所屬分行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
3、維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力；
3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
肇慶二級分行（籌） | 公司/機構(gòu)客群營銷 |
工作職責(zé)
1、開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會。
2、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
3、參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力。
3、認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無不良記錄。
運營柜員
肇慶二級分行（籌） | 銷售 |
工作職責(zé)
1、受理對私相關(guān)業(yè)務(wù)，及對公非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
2、保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實相符；
3、反洗錢申報及提供柜臺業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量；
4、進行自助設(shè)備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設(shè)備正常運行。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，金融、會計或相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上銀行柜臺操作經(jīng)驗，熟悉銀行會計業(yè)務(wù)和金融知識；
3、熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
貸后管理崗
肇慶二級分行（籌） | 風(fēng)險調(diào)查與監(jiān)測 |
工作職責(zé)
1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；
2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查；
3.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改有意見，提高業(yè)務(wù)合規(guī)意識和風(fēng)險管理水平。
4.相關(guān)報表整理及報送。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識；
4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
法律合規(guī)崗
肇慶二級分行（籌） | 法律風(fēng)險管理 |
工作職責(zé)
1、審查分行各類法律性文件，出具各類合法性審查意見；
2、提供法律咨詢，提供各類法律風(fēng)險預(yù)警；
3、管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提供法律支持降低分行訴訟風(fēng)險；
4、協(xié)助上級分行法律合規(guī)部開展合規(guī)內(nèi)控管理工作。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、具有3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗。熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，具備一定法律專業(yè)知識；
3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強的法律合規(guī)意識。
零售客戶經(jīng)理
肇慶二級分行（籌） | 零售客群營銷 |
工作職責(zé)
1、開展小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
2、完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
3、熟悉肇慶經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。
二級分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人
肇慶二級分行（籌） | 銷售 |
工作職責(zé)
1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。
2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)工作計劃。
3、主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作。
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
2、年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、熟悉肇慶及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊。
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底。
5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力。
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
二級分行副行長
肇慶二級分行（籌） | 業(yè)務(wù)規(guī)劃 |
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分行公司/零售板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)分行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2、年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、熟悉肇慶及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
4、熟悉對應(yīng)條線金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
授信評審崗
肇慶二級分行（籌） | 授信審查審批 |
工作職責(zé)
1、傳達(dá)與實施總分行小微/普惠業(yè)務(wù)市場前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范，保障風(fēng)險管理前置；
2、負(fù)責(zé)分行小微/普惠授信業(yè)務(wù)及非授信業(yè)務(wù)風(fēng)險審查，出具授信評審意見，為有權(quán)審批人提供決策依據(jù)；
3、協(xié)助組織小微授信評審培訓(xùn)，落實分行小微授信評審政策。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗；
3、對國家金融法律法規(guī)和授信政策法規(guī)具有的一定的了解和認(rèn)識；掌握我行小微授信業(yè)務(wù)的各類制度及相關(guān)操作規(guī)定；熟練掌握我行個人商戶授信業(yè)務(wù)制度及相關(guān)操作規(guī)定，較強的商戶授信業(yè)務(wù)風(fēng)險識別與判別能力；
4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
肇慶二級分行（籌） | 公司/機構(gòu)客群營銷 |
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2、管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會；
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)部門員工按期完成綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡限制；
2、具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，無違法違紀(jì)行為或不良記錄；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力；
4、熟悉肇慶本地市場，有較強的營銷和拓展能力。
報名截止時間：2022-06-30
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