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2022年民生銀行咸陽分行社會招聘啟事（7.7）
公司業(yè)務副行長
工作職責
（1）負責分行開發(fā)公司板塊各項工作，牽頭資源，開展營銷方案，確保完成各項經營指標；
2）根據(jù)咸陽分特點，積極客戶航線及航線，創(chuàng)新網點營銷服務；
（ 3）管理、培養(yǎng)和指導公司團隊營銷拓展，引導團隊營銷
經營制度（4）監(jiān)督管理各項路線的有規(guī)律的合作控制業(yè)務，確保合規(guī)經營。
最多要求
（1）認同民生銀行企業(yè)文化、經營理念；
（2）40歲以下，大學本科及以上學歷；
（3）5年（以上）業(yè)務營銷拓展，其中3年（含）商業(yè)公司團隊營銷經驗及協(xié)調能力，適當放寬；優(yōu)秀
4）咸陽周邊地區(qū)市場和運營商（可運營商），具有強大的市場運營能力和營銷能力，擴展能力和營銷能力，進取和獲取市場管理能力。商業(yè)創(chuàng)新，管理團隊；和精神
5）對公金融產品和服務，具有扎實的銀行知識；
（6）發(fā)揮（6）解決問題的最終成果、戰(zhàn)略和問題的戰(zhàn)略復雜性的能力、策略的組合計劃和計劃能力；
識別（7）具有執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調能力、團隊領導能力、責任心強，具備良好的職業(yè)道德和風險能力。
公司業(yè)務客戶經理
工作職責
（1）咸陽分行公司業(yè)務拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反映市場銷售信息；
（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務質量卓越。
最多要求
（1）經驗年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）具有2年及以上公司業(yè)務營銷知識；
（3）公司業(yè)務操作流程及金融產品，具備良好的財務分析和市場開拓能力，掌握相關發(fā)展行業(yè)信息與市場經濟發(fā)展動態(tài)；
（4）具有國家信息與經濟發(fā)展動態(tài)；核心責任、精神和團隊合作策略、政策和金融業(yè)政策、金融業(yè)傾向，認同民生特別銀行的市場和定位企業(yè)文化；
（5）優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
社區(qū)支行理財助理經理（派遣制）
工作職責
（1）展示咸陽社區(qū)支拓展、活動策劃、客戶市場營銷、產品銷售等工作，管理和維護客戶關系；
（2）完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反映市場銷售信息。
最多要求
（1）28歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，不專業(yè)限制；
（2）遵紀守法，行品端正，遵守職業(yè)紀律，遵守守紀守法，無不良、違反紀實和規(guī)范行為記錄，無不良、違反紀實及行為記錄（3）具有精神守信、
勇于營銷和服務意識，接受于接受，具有堅韌不拔的精神；
（4）以精神與國家的事業(yè)責任、團隊協(xié)作、利益經濟、金融心方針政策和業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生銀行的定位市場和企業(yè)文化。
零售業(yè)務客戶經理
工作職責
（1）咸陽分行零售市場業(yè)務拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反映市場銷售信息；
（3）管理和維護客戶授信，確保信貸業(yè)務質量卓越。
最多要求
（1）經驗年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）具有2年及以上零售業(yè)務營銷知識；
（3）當前經濟、金融政策，了解銀行的各項各項信貸，具備豐富的零售（含小微、揭密、消貸），全面零售產品、產品風險評估，包含咸陽業(yè)務市場；
（4）具有業(yè)務業(yè)務工作知識及責任心和團隊合作精神，圍繞國家經濟、金融政策政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認同民生銀行的市場和企業(yè)文化。
截止日期：2022-09-30
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