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2023浙江泰隆商業銀行具體崗位信息
總行管理培訓生（2023秋招）
工作地點： 浙江省-杭州市,上海市
工作職責：
總行管理培訓生項目是泰隆銀行總行戰略性管理型人才引進項目，面向海內外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統性的輪崗培養機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備，創新商業模式、提煉并踐行小微金融服務標準，同心協力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業、員工和客戶心目中的“好銀行”。
任職資格：
1.經濟、財會、管理、數理統計類等相關專業優先，全日制碩士及以上學歷畢業生（特別優秀的可放寬至本科）；
2.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，優秀可放寬至2021屆；
3.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；
4.自我驅動力強、敢于擔責，具有較強的決策能力和管理潛質。
5.在校有學生干部經驗，獲得過高等級的獎學金。
分（村）行職能定向生（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省,廣東省,福建省,湖北省,陜西省,江蘇省
工作職責：
注：面試站點即為意向工作地點。
分行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如計財、風險、合規等。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，本科及以上，金融、經濟、審計、法律、財務等相關專業優先；
2.綜合成績良好、學生干部優先；
3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力和創新能力；
4.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
5.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展；
6.屬地優先。
服務經理/柜員（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,廣東省,福建省,陜西省,河南省,湖北省
工作職責：
因目前采用線上面試的原因，面試站點即為意向工作地點。
1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
2.提供客戶咨詢服務；
3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，本科及以上，專業不限（綜合素質優秀者可放寬至全日制大專學歷）；
2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
3.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；
4.形象氣質佳，有親和力。
客戶經理（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,河南省,陜西省,湖北省
工作職責：
注：面試站點即為意向工作地點。
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，本科及以上，專業不限（綜合素質優秀者可放寬至大專學歷）；
2.正直誠信，敬業務實，有責任心；
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
4.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
5.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,陜西省,河南省,湖北省
工作職責：
注：秋招面試站點即為意向工作/輪崗地點。
“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后，為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，本科及以上，金融學、會計學等相關專業優先；
2.對銀行業感興趣，具備一定的服務意識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,陜西省,河南省,湖北省
工作職責：
注：秋招面試站點即為意向工作/輪崗地點。
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，把控信貸業務風險，確保授信業務質量；
4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化，并參與信貸業務的檢查和后評估。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，本科及以上，不限專業；
2.對營銷和服務有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力；
4.綜合成績優秀，學生干部優先；
5.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神；
6.認同泰隆企業文化，愿意在金融領域長期發展。
IT“菁英”人才（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.數據開發方向：負責數據倉庫、大數據平臺等基礎類平臺的開發實施及項目建設；根據業務規則，進行相關數據模型設計與開發、ETL流程的開發和優化、數據接口開發、相關存儲過程代碼編寫等工作；數據標準化實施，數據質量問題分析和處理；負責數據可視化展示、報表開發、數據提取等；負責全行數據的日常管理；
2.數據分析方向：基于大數據相關技術，應用機器學習和數據挖掘算法，進行各類業務領域的數據分析建模工作；與業務部門協作，通過數據建模和快速迭代，推進數據化運營水平的提升；
3.運營開發方向：負責應用系統運營相關標準、規范的制定和修訂；負責應用運行監控體系以及監控工具、平臺的建設；負責應用運營自動化相關平臺的建設，提高自動化水平；
4.應用運營方向：負責銀行應用系統的運行和維護工作；負責應用系統變更發布以及新系統的投產工作，并做好投產及變更后的運行跟蹤工作；負責應用系統的生產運行分析及性能評估，保障生產系統的穩定運行；負責應用運營知識庫的維護，為一線提供技術支持；
5.H5開發方向：負責銀行各類APP和應用系統的前端開發及團隊管理工作；持續優化前端體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執行效率；
6.java開發方向：負責各類銀行業務系統的設計、開發（JAVA方向）及團隊管理工作；
7.IOS開發方向：負責銀行相關app的開發與團隊管理工作；配合產品需求，理解業務，實現友好用戶體驗的產品；編寫相關技術文檔，參與手機端客戶端架構設計；
8.安卓開發方向：負責Android平臺移動客戶端產品的分析、設計、開發和維護工作。
9.測試開發方向：負責銀行APP、UI、接口等自動化程序的開發；負責性能測試程序的開發；負責各種測試工具的開發；參與推動灰盒測試的應用。
10.軟件測試方向：負責各類信息系統的測試及測試管理。不斷探索新的測試方法和技術、改進優化各項測試流程。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業生及2022屆往屆畢業生，本科及以上，數學、統計、計算機及相關專業；
2.對技術有濃厚的興趣，有較強的團隊合作精神和學習能力；
3.責任心強，工作積極主動，做事沉穩細致，良好的抗壓能力；
專業方向任職資格（滿足以下任一即可）：
1.數據開發方向： 了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習慣；熟悉Web前端開發技術和主流開發框架，有開發實踐經驗者優先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等；
2.數據分析方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習慣；有開發實踐經驗者優先；了解Oracle、mysql等。
3.運營開發方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習慣；熟悉Web前端開發技術和主流開發框架，有開發實踐經驗者優先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等；
4：應用運營方向：熟悉Linux、Windows等主流操作系統的使用；熟悉Shell /Python/ Perl等腳本語言；熟悉JAVA/C，掌握系統故障定位和運行分析技術，具備問題診斷解決能力；
5.H5開發方向：熟悉HTML5/CSS3/Javascript跨瀏覽器開發；熟悉jQuery，能熟練使用jQuery Mobile框架；了解主流的前端開庫和MVC/MVVM框架（如backbone/angularjs等)；
6.java開發方向：熟悉Java語言，J2EE架構及輕量級開源架構，熟悉面向對象系統架構設計；
7.IOS開發方向：熟悉Objective-C語言，了解Swift、React-Native等；
8：安卓開發方向：具備良好的面向對象思維，熟悉設計模式，熟悉Android SDK以及JAVA編程語言； 對Android 體系架構和原理機制有深入了解。
9.測試開發方向：了解JAVA或Python其中一門語言，有良好的編碼習慣；有開發實踐經驗者優先；了解Oracle、mysql等。
10.軟件測試方向：掌握測試理論和基本測試方法；熟練使用Oracle、DB2等主流數據庫的命令和操作；熟悉JAVA/C；熟悉Shell /Python/ Perl等腳本語言。
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