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2023年江蘇銀行杭州分行社會招聘啟事（2.6）
小微（微貸）客戶經理崗
崗位職責
1、按照支行分解的目標任務，積極開展中小企業存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；
2、負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
3、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2、2年以上銀行工作經驗；
3、有小微企業、普惠金融業務工作經驗或客戶資源者優先。
理財經理
崗位職責
1.開拓發展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；
2.維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續提供專業的理財咨詢和服務；
3.做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件
1.35周歲及以下，本科及以上學歷；
2.金融從業2年以上，具備理財崗位從業經驗；
3.具備銀行（個人理財）、基金、保險從業資格證等專業證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優先。
綜合柜員崗
崗位職責
1.嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定，操作辦理各類個人、公司、中間業務；
2.認真貫徹執行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執行保密制度，防范各類風險；
3.落實各項文明優質服務工作要求，為客戶提供優質服務；
4.開展客戶營銷工作，發掘客戶金融服務需求。
任職條件
1、35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2、金融從業1年以上；
3、具備良好的服務意識和溝通能力；具有柜面業務相關從業經驗。
零售客戶經理
崗位職責
1、按照支行分解的目標任務，積極開展中個人存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；
2、負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
3、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2、2年以上銀行工作經驗；
3、有零售業務工作經驗或客戶資源者優先。
全功能型支行 部門負責人
崗位職責
1、主導部門做好管理與營銷推動工作；
2、根據分行下達的目標任務和要求，推動部門開展各項業務市場拓展、營銷及管理工作，為客戶提供全方位金融服務，完成各項業務指標；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1、40周歲以下，本科及以上學歷。
2、從事銀行相關管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
3、具有較強的組織能力和領導能力。
全功能型支行負責人
崗位職責
1、主導支行做好管理與營銷推動工作；
2、根據分行下達的目標任務和要求，推動部門開展各項業務市場拓展、營銷及管理工作，為客戶提供全方位金融服務，完成各項業務指標；
3、完成上級交辦的其他工作。
任職條件
1、40周歲以下，本科及以上學歷。
2、從事銀行相關管理工作5年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
3、具有較強的組織能力和領導能力。
私行顧問崗
崗位職責
1、開拓私行客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；
2、以財私客戶需求為導向，做好財私客戶日常經營，組織開展財私客戶沙龍，負責支行財私客戶開拓與營銷，不斷提升財私客戶綜合貢獻度。
3、做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件
1、35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、持有基金從業資格證書、理財從業資格證等相關從業證書；
3、金融從業3年以上，從事財富管理相關工作2年以上；
4、熟悉零售產品銷售流程，掌握客戶營銷溝通技巧，具備客戶識別、營銷、拓展維護通力；
5、具有較高的合規服務意識，較敏銳的觀察能力，較強的人際關系管理及溝通表達能力。
公司客戶經理崗
崗位職責
1.按照部門分解的目標任務，積極開展公司存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作；
2.積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為部門業務拓展提供有效支持保障；
3.負責部門各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
任職條件
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.2年以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強；熟悉銀行公司信貸業務和流程；
3.溝通能力良好，具備較好的客戶導向和關系建立能力，具備團隊合作精神。
截止時間：2023-12-31
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