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2023年廣發(fā)銀行南京分行春季校園招聘公告
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  分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(南京)
  南京市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘10人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行金融科技類(南京)
  南京市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試及運(yùn)維等工作。
  2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
  3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施和推廣。
  4.協(xié)助開展業(yè)務(wù)需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)的UAT測(cè)試,以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,勇于解決難題。
  3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
  4.具有科技類項(xiàng)目研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  5.邏輯思維嚴(yán)密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
  6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行管理培訓(xùn)生(南京)
  南京市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘3人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè),重點(diǎn)招收信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工類專業(yè)和管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)等社科類專業(yè),具有信息科技和經(jīng)濟(jì)金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責(zé):
  立足于“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高定位”,為分行儲(chǔ)備管理型人才。新員工將有機(jī)會(huì)在廣發(fā)總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位,表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管理干部人選或進(jìn)入總行工作。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生優(yōu)先。境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

 
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