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2025年昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事（7.7）
公司介紹
昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強縣之首一-江蘇省昆山市，是昆山市人民政府參股的一家金融機構。2015年成功登錄“新三板”資本市場，在“新三板”掛牌(股票簡稱:鹿城銀行；股票代碼:832792)。
近年來，榮膺“全國村鎮銀行綜合服務能力百強單位”“中國地方金融十佳成長性銀行”“中國地方金融十佳科技創新銀行”“全國十佳村鎮銀行”“全國百強村鎮銀行”“全國AAAAA級優秀村鎮銀行”“江蘇省十佳村鎮銀行”“江蘇省村鎮銀行小微金融服務先進單位”“普惠金融工作先進單位"“十佳服務抗疫銀行”“昆山市文明單位””昆山高新區國批十周年突出貢獻集體獎”“昆山市工人先鋒號”等稱號。
昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微，一貫秉承”想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養專業敬業的員工隊伍，打造樂于專研的學習型組織，致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊:“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等，建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制，培養和激發每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實現員工與我行的共同發展。
為營造我行良好的企業文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯”青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊...
成立以來，我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景，以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環路支行11家網點。
“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創造鹿城銀行的美好未來!
招聘崗位
(一)個人貸款中心負責人
1.崗位職責:
(1)負責部門人才隊伍建設和管理工作
(2)負責部門業務拓展及科技系統推進工作
(3)負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學歷；
(2)年齡35周歲及以下，有5年以上消費金融相關從業經歷，
(3)有較強的管理能力和業務拓展能力；職業素養良好，無不良記錄。
(二)小微貸款客戶經理(若干)
1.崗位職責:
(1)負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作；
(2)負責領導交辦的其他工作
2.崗位要求
(1)遵紀守法、誠實守信，無不良從業記錄
(2)身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
(3)具有相關的營銷從業經歷，有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
(4)本科及以上學歷
(5)年齡28周歲及以下，優秀人員可適當放寬年齡要求。
3.本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
(三)安全保衛崗
1.崗位職責
(1)負責安全管理、平安金融等相關工作，做好日常檢查管理及組織實施培訓工作；
(2)做好監控、門禁、消防設施等安保設備的維護管理，以及安保人員的管理
(3)配合進行網點建設安保事宜以及領導交辦的其他事項。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學歷；
(2)年齡32周歲及以下
(3)熟練使用辦公軟件，做事認真細致、積極主動，有較強的服務意識。
(四)授信審批崗(若干)
1.崗位職責:
(1)負責授信業務的審查審批工作
(2)負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學歷，經濟、財務、法律類或相關專業；
(2)年齡32周歲及以下，有2年及以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬
(3)具備一定的財務、行業分析能力；熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程
(五)風險管理崗
1.崗位職責
(1)開展信用風險、操作風險等主要風險的識別、計量、控制和管理工作；
(2)定期開展風險條線各類報告的撰寫工作和報表的統計填報；
(3)根據年度檢查計劃與風險排查計劃，組織開展各項授信業務檢查與風險排查工作；
(4)負責全行信貸資產分類工作及資產質量管控；
(5)其他風險管理條線事務。
2.崗位要求:
(1)年齡32周歲及以下，具有1年以上銀行信貸客戶經理工作經驗
(2)全日制本科及以上學歷，專業為金融、經濟、法學、財務或相關類別；
(3)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神
(4)具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；
(5)具備良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用各類基礎辦公軟件。
(六)公共事業部負責人
1.崗位職責:
(1)負責政府、事業單位等相關行業的合作生態建設,合作市場活動
(2)負責部門存、貸款業務拓展和管理工作；
(3)完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學歷；
(2)年齡35周歲及以下，有5年以上從業經歷
(3)有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富，職業素養良好無不良記錄。
(七)信貸客戶經理(若干)
1.崗位職責:
(1)負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作；
(2)負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學歷
(2)年齡30周歲以下，具有1年以上銀行信貸工作經驗
(3)具有良好的溝通能力；
(4)有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
(八)支行行長(1名)
1.崗位職責:
(1)負責支行業務拓展和管理工作
(2)負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學歷
(2)年齡35周歲及以下，有5年以上從業經歷；
(3)有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。職業素養良好無不良記錄。
(九)儲備管理崗
1.崗位職責:
經過崗位培養并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求:
(1)2023及2024年高校畢業，專業需為金融、經濟、財務或相關類別；
(2)年齡28周歲及以下，境內外重點高等院校研究生及以上學歷畢業生
并取得相應學位，專業符合培養方向相關要求
(3)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神
(4)具備良好的個人修養，誠實守信、遵紀守法，無不良記錄；
(5)具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機。
原標題：昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8E8KqVKM6X9LyZbcygxUpg
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