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為進一步優化公務員隊伍結構，拓寬選人視野，不斷加強來自基層的公務員培養選拔力度，根據公務員法、《江蘇省公務員公開遴選實施辦法》等有關規定，經研究決定，2022年無錫市市級機關面向基層公開遴選11名公務員(參照管理人員)。現將有關事項公告如下：
一、范圍和條件
(一)遴選范圍
1.我市各市(縣)區及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員;
2.我市各市(縣)區參照公務員法管理機關(事業單位)中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員;
3.駐錫中央和省級機關設在我市各市(縣)區的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員。
(二)遴選條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
(2)年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生)。
(3)具有大學本科及以上文化程度。
(4)在本級機關工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次，其中新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上，選調生報考的須為2019年及之前錄用，鄉鎮(街道)、行政執法類及專業技術類公務員應在本級機關(單位)工作滿5年。
工作經歷年限的計算時間截至2022年8月。
(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和其他相關條件。
(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(7)法律法規規定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)被開除中國共產黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
(7)法律法規規定的其他情形。
公開遴選報名人員不得報考遴選任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的遴選單位的職位。
二、實施程序和方法
本次公開遴選由市委組織部統一組織，按照發布公告、報名、資格審查、公共科目筆試(職位業務水平測試)、面試、考察、體檢、公示、辦理手續等步驟進行。
(一)職位查詢
職位及資格條件等，詳見《2022年無錫市市級機關公開遴選公務員(參照管理工作人員)職位表》，可通過中共無錫市委組織部網站(zzb.wuxi.gov.cn)、無錫人事考試專欄(hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl)進行查詢。
(二)報名和資格初審
報名和資格初審通過無錫市人事考試專欄(hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進行，報名時間：2022年7月3日9:00-7月9日12:00，資格初審時間：2022年7月3日9:00-7月11日12:00。
每名報名人員限報1個職位。報名時，須按要求如實完整填寫報名信息，上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照(JPG格式，大小為30kb以下)。報名人員在本人申請、按照干部管理權限經組織審核同意后報名，并應在網上報名時作出所在單位已同意報名參加公開遴選的承諾。填寫虛假信息(作出虛假承諾)的，取消報名資格，記入誠信檔案。
報名后，及時登錄報名網站查詢資格初審及照片審核結果。通過資格初審的，不得再報考其他職位;資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。
遴選機關依據報名人員提供的報名信息及時進行資格初審。資格初審不通過的，應說明理由，報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的職位。初審時報名人員信息填報不準確或報名資料不全的，應注明需補充的內容;報名人員應在報名時間內，如實補充填報和提供相關資料。資格初審截止時間前未補充的，視為資格初審不通過。
本次遴選公共科目筆試開考比例(職位報名成功人數與職位計劃的比例)為5:1。報名結束后有效報名人數與遴選人數之比小于5:1的職位，由市委組織部按照規定程序核減錄用計劃，直至取消該職位;報考該職位的報名人員，于2022年7月12日9:00-12:00登錄報名網站改報其他符合條件的職位。核減遴選人數或者取消職位在市委組織部網站公布。
通過資格初審及照片審核的報名人員，在2022年7月20日9:00至7月22日24:00期間，登錄報名網站下載并打印筆試準考證。
(三)公共科目筆試
公共科目筆試由市委組織部統一組織，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，滿分100分，合格線另行劃定。筆試時間為2022年7月23日，具體時間地點詳見準考證。
參加筆試人員可于2022年8月登錄報名網站查詢本人筆試成績，具體時間另行通知。
(四)職位業務水平測試
遴選機關根據工作需要在職位表中明確增加職位業務水平測試的，由遴選機關具體組織實施職位業務水平測試，滿分為100分。根據公共科目筆試成績，按照與遴選人數8:1的比例從高分到低分確定測試人選(參加公共科目筆試人數未達該比例的，按達到合格線的實有人數確定)。按照公共科目筆試成績50%和職位業務水平測試成績50%的權重合成筆試(測試)綜合成績。
職位業務水平測試時間為2022年8月，具體時間另行通知。
(五)資格復審和面試
對無職位業務水平測試的，根據公共科目筆試成績，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選機關在面試前對初步人選進行資格復審。對有職位業務水平測試的，在職位業務水平測試前進行資格復審。
資格復審時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報名條件的材料原件和復印件，同時根據干部管理權限提供單位同意報考證明;報名人員為市(縣)區黨委管理干部的，須加蓋同級黨委組織部門印章。
資格復審不合格或主動放棄面試資格的，由遴選機關在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在市委組織部網站公布;對有職位業務水平測試的，根據筆試(測試)綜合成績，按照與遴選人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。
遴選面試由市委組織部統一組織，市人力資源社會保障局、市人事考試中心負責實施，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質，滿分為100分，合格分數線一般為60分。對形不成競爭的職位，合格分數線按其所在面試考場使用同一題本面試所有人員平均分設定。面試時間為2022年8月，具體以面試通知為準。
(六)考察和體檢
面試結束后，按照筆試(測試)綜合成績、面試成績各占50%的權重合成考試綜合成績。根據考試綜合成績，按照與遴選人數2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象。對于遴選人數為2人的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位，實行等額考察。
公開遴選報名人員的綜合成績相同，按筆試(測試)綜合成績由高分到低分排序。筆試(測試)綜合成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
考察工作由市委組織部統一組織，遴選機關負責實施。遴選機關派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。
考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，并查核干部人事檔案，核實公務員(參照管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。
考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。
遴選機關根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1:1的比例，集體討論、擇優確定體檢對象，不唯分取人;考察后體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選機關具體組織，在指定的體檢機構進行，可參照公務員錄用體檢的標準和要求執行。若出現體檢不合格的情況，由遴選機關黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
(七)公示、辦理相關手續
1.公示。擬遴選人員名單在由市委組織部網站公示，公示期為5個工作日;公示期滿后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選機關黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。
2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關規定及程序，由遴選機關報市委組織部審核，辦理相關手續。
三、其他事項
對報考職位的專業、學歷、資格條件等問題需要咨詢的，請按職位表公布的電話直接與遴選機關聯系。
無錫市政府辦公室 81820383
無錫市司法局 81822133
無錫市統計局 81823787
無錫市委黨校 85550217
無錫市互聯網輿情中心 81828351
無錫市文化市場綜合行政執法支隊 82721633，81825195
無錫市水政監察支隊 80109153，80109059
如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：
遴選政策咨詢： 81827482
考務技術咨詢： 82823315
附件：2022年無錫市市級機關公開遴選公務員(參照管理工作人員)職位表.xlsx
中共無錫市委組織部
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