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因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，口岸街道現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員20名，具體崗位包括村(社區(qū))便民服務(wù)、城鄉(xiāng)公共服務(wù)、城鄉(xiāng)社會管理等，由口岸街道根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排。
二、招聘條件
1.報考人員需符合以下要求
(1)遵紀守法，品行良好;
(2)年齡男性18-60周歲、女性18-55周歲;
(3)35周歲以下人員需具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;
(4)就業(yè)困難人員(認定條件見附件1);
(5)具有泰州市戶籍;
(6)身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(7)具備各招聘崗位所要求的其他資格條件;
(8)中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役士兵、建檔立卡困難家庭成員、全日制本科以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先。
2.有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘
(1)全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
(2)曾受過刑事、治安處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的;
(3)受過開除黨籍處分、受其他黨紀政紀處分在影響期內(nèi)的;
(4)正在被紀律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機關(guān)立案偵查的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(5)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、考察、公示和聘用等步驟組織實施。
1.公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(高港區(qū)人民政府)網(wǎng)站向社會公布招聘信息。
2.報名與資格審核
(一)報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名。
報名及資格審核時間為：2023年3月31日至4月14日，上午8：30-11：30 ，下午14：00-17：00。
報名地點：泰州市高港區(qū)口岸街道為民服務(wù)中心社會保障窗口(金港南路6號)
(二)報名時須提交以下資料
1. 本人近期同底免冠2寸彩色照片2張;
2.大專及以上文憑需提供國家承認的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3.本人有效期內(nèi)居民身份證及戶口簿原件及復(fù)印件;
4.口岸街道2023年公開招聘公益性崗位工作人員報名表(附件2);
5.經(jīng)戶口所在鎮(zhèn)街在江蘇省人社一體化平臺系統(tǒng)內(nèi)完成就業(yè)困難人員認定程序，并出具相關(guān)證明;
6.招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
(三)報名注意事項
1.報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé)，如有不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;
2.本次開考比例不低于1.5:1，報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由用人單位研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。
(四)面試
面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事農(nóng)村工作和解決實際問題的能力。面試時間、地點另行通知。
總成績=面試成績+優(yōu)先加分，保留2位小數(shù)。
優(yōu)先加分標準為：中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分;全日制本科學(xué)歷加1分、全日制研究生及以上學(xué)歷加2分;退役士兵(士官)加1分;建檔立卡低收入家庭和零就業(yè)家庭成員加1分。
4.體檢和政審考察
按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績相同超過選聘名額的，同分跟進)。體檢按照入職體檢通用標準執(zhí)行，因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。由街道組織體檢，體檢時間、地點另行通知，費用自理。
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例組織考察，考察工作根據(jù)《高港區(qū)村(社區(qū))“兩委”班子入選聯(lián)合審查實施辦法(試行)》要求，會同有關(guān)部門聯(lián)合審查。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
(五)公示和聘用
對經(jīng)體檢政審考察合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示結(jié)束無異議的，辦理公益性崗位聘用手續(xù)，建立個人檔案，納入規(guī)范化管理。服務(wù)期限三年。
(六)薪酬管理
工資參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險，擬聘用人員嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
咨詢電話：0523-86963177
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