|
南通市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園創(chuàng)辦于1954年，隸屬于南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。為滿足幼兒園發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員14名，其中教師6名，保育員5名，保健醫(yī)生1名，廚師1名，勤雜工1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.教師年齡在35周歲以下（1988年7月1日后出生），應(yīng)具有學(xué)前教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持幼兒園教師資格證，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上；
5.保健醫(yī)生年齡在35周歲以下（1988年7月1日后出生），應(yīng)具有全日制護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，有醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有幼兒園保健工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.保育員年齡在40周歲以下（1983年7月1日后出生），應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷，持保育員上崗證、育嬰師證者優(yōu)先，或有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.廚師年齡在45周歲以下（1978年7月1日后出生），具有高中及高中以上學(xué)歷，持廚師上崗證，熟悉幼兒食品烹飪技巧, 有幼兒園廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
8.勤雜工年齡在45周歲以下（1978年7月1日后出生），具有高中及高中以上學(xué)歷，有幼兒園廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
（二）不得報(bào)考情形
1.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
01. 報(bào)名
時(shí)間：即日起至2023年7月10日
方式：填寫(xiě)電子報(bào)名表（附后）
發(fā)郵箱：280794579@qq.com
02. 資格審核
時(shí)間：待定（電話通知）
地點(diǎn)：南通市市級(jí)機(jī)關(guān)第二幼兒園（崇川區(qū)莘園路）
審核材料：
（需提供原件和復(fù)印件各1份）
①報(bào)名表（見(jiàn)附件）；②本人有效身份證；③職業(yè)資格證書(shū)；④學(xué)歷證書(shū)；⑤可證明本人工作經(jīng)歷的其它材料。
03. 綜合測(cè)試
教師及保健醫(yī)生崗位考試采取筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)的方式，保育員、廚師、勤雜工崗位采取面試方式，時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
1.筆試
教師及保健醫(yī)生崗位筆試為閉卷考試，報(bào)名者應(yīng)攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。
2.面試
（1）教師面試：專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×50%+模擬上課成績(jī)×50%。
①專(zhuān)業(yè)技能（滿分100分）
舞蹈（30分）：自選一段3分鐘內(nèi)舞蹈，音樂(lè)自帶小型播放設(shè)備；
繪畫(huà)（40分）：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題，在30分鐘內(nèi)完成一幅圖畫(huà)（8k紙大小），繪畫(huà)工具自帶；
自彈自唱（30分）：自備曲目彈唱（使用鋼琴）。
②模擬上課（滿分100分）
對(duì)指定的內(nèi)容獨(dú)立完成備課并進(jìn)行模擬上課（準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，模擬上課10分鐘）。
（2）保健醫(yī)生、保育員、廚師、勤雜工面試：
實(shí)操演練
3.適崗評(píng)價(jià)
對(duì)面試成績(jī)合格人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成果、獎(jiǎng)懲情況、職稱(chēng)（職業(yè)技能、資格）等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制。
4.成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)以百分制計(jì)算，按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)40%、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%比例綜合計(jì)算。
04. 體檢
根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員，報(bào)考人按通知到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康檢查要求，體檢費(fèi)用自理。
05. 考察
招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行調(diào)檔閱檔。
三、錄用及待遇
（一）聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；
（二）試用期滿，根據(jù)考核情況和所承擔(dān)的工作，簽訂勞動(dòng)合同后，按規(guī)定享受各類(lèi)福利待遇；
（三）聘用后，年收入?yún)⒄粘绱▍^(qū)公辦幼兒園非編教師及南通市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員年收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）招聘咨詢電話： 0513—85511272；
（二）招聘咨詢時(shí)間：工作日9：00－11∶00、14∶30－16∶30；
（三）報(bào)考人提供的信息和證件必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人提供材料與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其面試、體檢、入聘等所有資格。
附件：
|
