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因工作需要，通州區(qū)先鋒街道擬面向社會公開招聘基層平臺公益性崗位專職醫(yī)療保險服務(wù)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
2.專業(yè)要求不限，法律類、行政管理專業(yè)、人力資源和社會保障專業(yè)優(yōu)先;
3.具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有先鋒、周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍或先鋒街道常住人口(提供居住證明)。
尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。
二、報名程序
(一)報名
1.報名時間
2023年7月10日至7月14日，上午9:00--11:30，下午1:30--5:00。
2.報名材料
①《南通市通州區(qū)先鋒街道公開招聘醫(yī)保服務(wù)工作人員報名登記表》1份(見附件);
②本人身份證、學(xué)歷證書、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)或技能等級證書以及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;
③本人近期二寸免冠彩照2張;
④戶籍證或居住地證明原件及復(fù)印件1份。
應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報名，報考人員應(yīng)對提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。
3.報名地點
通州區(qū)先鋒街道黨群工作局(地址：先鋒街道辦事處6樓605辦公室) 咨詢電話: 0513—86676406
(二)資格審查
通州區(qū)先鋒街道黨群工作局負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審查。
通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間至指定地點(另行通知)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。
三、筆試
主要考查應(yīng)聘人員對時事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、社會保障、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
筆試成績以百分制計算，合格分?jǐn)?shù)線60分。成績對外公示。
四、面試
按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
總成績：面試結(jié)束后，筆試和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
五、體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者;總成績和面試成績均相同的，另行組織加試。總成績、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。
對公示結(jié)果無異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，安排到便民服務(wù)中心醫(yī)保服務(wù)窗口工作，并將聘用情況報區(qū)醫(yī)保局備案。擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在本人與原單位辦理終止原有合同手續(xù)后，方可與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合同。
擬聘用人員，試用期3個月，試用期工資2500元/月。試用期滿后，由相關(guān)部門進行考核，考核合格者自動轉(zhuǎn)正。聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
七、管理體制和相關(guān)待遇
先鋒街道醫(yī)保服務(wù)平臺工作人員，由區(qū)、街道共同對其實施管理和考核。薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
醫(yī)保服務(wù)平臺工作人員實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入街道備用數(shù)據(jù)庫(醫(yī)保)，該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內(nèi)因街道醫(yī)保服務(wù)平臺工作人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，從該備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受先鋒街道紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0513—86676950。
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原標(biāo)題：通州區(qū)先鋒街道2023年公開招聘醫(yī)保服務(wù)工作人員公告
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/23ce2169-c7d2-44c7-8d09-c0f17fc9a7cf.html
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