江蘇大眾教科書店有限公司自1994年成立以來始終秉承服務學生全面發(fā)展的宗旨，堅持構(gòu)建科學藏書體系，努力優(yōu)化藏書結(jié)構(gòu)，針對不同學校的辦學特色，結(jié)合其圖書館（室）藏書現(xiàn)狀，加強分類指導，有效提升全省中小學圖書館（室）藏書質(zhì)量；通過引導廣大中小學多讀書、讀好書，提高教育質(zhì)量和辦學水平；通過舉辦形式多樣的實踐活動和主題讀書活動，積極推進素質(zhì)教育；為切實提高廣大中小學生閱讀能力和綜合素質(zhì)提供指引，較好地滿足了教育信息化發(fā)展及新課標建設對圖書資料的要求，為完成全省中小學書香校園建設作出了應有的貢獻。根據(jù)企業(yè)用人需求，江蘇大眾教科書店有限公司面向社會公開招聘南通分公司工作人員。招聘簡章公布如下：
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
1.報名時間
即日起-2023年8月6日
2.報名方式
登陸南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn）下載《江蘇大眾教科書店有限公司公開招聘分公司工作人員報名表》(附件2)，并將電子報名表（含近期免冠正面2寸電子照片）、身份證、學歷證書、職稱證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn下載）及其他相關(guān)材料原件掃描件在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至ntdzsd@163.com郵箱。（發(fā)送到郵箱的電子材料統(tǒng)一壓縮為一個壓縮包，文件名為“姓名+崗位”）
?。ǘ┵Y格審查
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名，并在規(guī)定時間內(nèi)報送相關(guān)材料。由公司根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對報名人員進行資格審查，對報名材料進行審核。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。
報名咨詢電話：13962777305
（三）綜合測試
本次招聘崗位采取面試和適崗評價相結(jié)合的方式進行。綜合測試時間地點另行通知，請應聘人員保持手機暢通。
1.面試：從投遞有效簡歷的人員中篩選確定進入面試及適崗評價的人員。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
2.適崗評價：主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進行評定，設定分值20分，適崗評價成績按實際得分計入總成績。
3.成績計算：總成績=面試成績×80%+適崗評價成績。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
四、體檢與考察
1.體檢：按總成績從高到低1:1的比例確定體檢人員名單（總成績相同的，取面試成績得分高者），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，由公司研究后另行確定該崗位是否遞補。
2．考察：體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。
五、公示與錄用
1.公示：經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員，在南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn）公示，公示期為3個工作日。
2.錄用：對公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，試用期1-3個月，試用期滿，公司組織綜合考評，綜合考評不合格的，解除勞動關(guān)系。在規(guī)定時間內(nèi)因擬錄用人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。擬錄用人員與原單位有勞動合同的，由本人按規(guī)定自行負責處理.
原文標題：江蘇大眾教科書店有限公司南通分公司公開招聘工作人員簡章
文章鏈接：http://www.ntjob.cn/index.php?m=&c=career&a=career_show&id=545
