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為進(jìn)一步充實社工隊伍，更好開展基層治理工作，金雞湖街道擬于近期招聘職業(yè)社工29名、專職網(wǎng)格員2名，具體通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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招聘
類別
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招聘崗位
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專業(yè)要求
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招聘
人數(shù)
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性別要求
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戶籍
要求
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社工
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職業(yè)社工崗位1
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中文文秘類；社會政治類；公共管理類；教育類
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2
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性別不限
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蘇州市區(qū)戶籍
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職業(yè)社工崗位2
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城建規(guī)劃類；土地管理類；建筑工程類；計算機(jī)類；計算機(jī)（軟件）類；計算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類；電子信息類
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2
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適合男性
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職業(yè)社工崗位3
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專業(yè)不限
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25
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男13
女12
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專職網(wǎng)格員
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職業(yè)社工崗位4
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專業(yè)不限
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2
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適合男性
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所聘人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工社會保險。
二、招聘條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強。
2. 熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神。
3. 具有一定的組織協(xié)調(diào)和交流溝通的能力，善于開展群眾工作。
4.崗位1、2、3年齡要求35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍)，全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明)，應(yīng)屆生須在入職前提供學(xué)歷證書。
5.崗位4年齡要求在40周歲以內(nèi)(1983年1月1日及以后出生)，蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍)，具有全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明)，應(yīng)屆生須在入職前提供學(xué)歷證書;園區(qū)退役軍人年齡要求為40周歲以內(nèi)，學(xué)歷要求可放寬至大專。
6.中共黨員(以黨組織開具的黨員證明為準(zhǔn)，近三個月時間內(nèi)開具有效)、退伍軍人、持有社工證的可加分，即中共預(yù)備黨員在總分上+1分，中共正式黨員在總分上+1.5分;退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分，加分可累加(社工師證僅加1次分)，總加分不超過4分。
7.有下列情形之一的，不得報考：因違紀(jì)違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
三、招聘程序
1. 報名和資格初審
(1)招聘報名時間：2023年9月6日—2023年9月12日。
(2)報名方式：根據(jù)報名崗位分別填寫報名表(見附件)并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱chenggongrl@successhr.com，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員報名資格初審結(jié)果將及時告知應(yīng)聘人員。
(3)報名電子材料：
?、賵竺?網(wǎng)上自行下載，填寫簽字后提交);
②第二代居民身份證(正反面在一頁);
?、蹜艨诓?戶主頁及本人頁);
?、軐W(xué)歷證明;
⑤學(xué)歷信息證明(登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”)。
以上證件材料在面試前需現(xiàn)場校驗原件。
2. 考試
(1)筆試：本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計劃，直至取消該崗位。筆試不指定教材，由專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，考試時間、地點見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證將在筆試前一天發(fā)送至應(yīng)聘人員報名郵箱。
(2)心理測試：現(xiàn)場完成線上專業(yè)心理測試，心理測試成績將作為錄用重要參考。
(3)面試：面試前完成報名材料原件現(xiàn)場校驗。根據(jù)筆試成績按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時不得透露個人信息，違反者直接取消考試資格。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時間、地點另行通知。
(4)筆試及面試成績均采用百分制評分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%，面試占60%，計算得出總分后，有加分的按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)加分后計算綜合得分。
3. 考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員，綜合成績相同的，按以下順序確定考察人員①中共黨員;②持有社會工作職業(yè)資格證書者;③面試成績高者?？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
4. 體檢
考察合格者參加體檢(體檢單位：園區(qū)體檢中心，體檢費用自理)，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
5. 公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)并報社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。
6. 錄用
被錄用人員須在錄取后一個月內(nèi)完成報到。自動放棄錄用或無法提供畢業(yè)證書原件而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。
新錄用人員試用期滿，考核為合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。
四、其他說明
1. 應(yīng)聘人員須如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
2. 應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用人員需服從招聘單位統(tǒng)一安排。
報名咨詢電話：0512-62951000轉(zhuǎn)1120(周一到周日咨詢時間：9：00-17:30)
招聘單位咨詢電話：0512-69995621(周一到周五咨詢時間：9:00-17:30)
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原標(biāo)題：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘簡章
文章來源：https://www.o-hr.com/news/detail/3189
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