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因工作需要，南通市人力資源服務(wù)中心面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
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招考職位
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工作內(nèi)容
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招考人數(shù)
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學(xué)歷
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專業(yè)
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政府購買服務(wù)
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主要從事前臺窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦
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1
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本科及以上
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不限
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二、招聘人員條件
（一）資格條件
1.遵紀守法，作風(fēng)正派，責任心強，具有良好的團隊意識和敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力，政歷清白，無不良記錄；
2.能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件；
3.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1983年9月至2005年8月期間出生）；
4.具有正常履行職責的身體條件和良好的品行。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名網(wǎng)址：南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/rsks/rsks.html）“網(wǎng)上報名”欄目。
1.報名、照片上傳：2023年9月20日9:00—9月21日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過20k。
2.資格初審及照片審核：2023年9月20日9:00—9月22日16:00。。
（二）網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
2.通過初審并且上傳的照片均審核通過人員，即報名成功。
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每個招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公告。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
4.聘用單位負責人員和公開招聘工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)。本次筆試不指定大綱和教材。
2.筆試時間、地點。具體時間地點詳見準考證。請報名成功者于2023年10月10日9:00—10月12日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
3.考生應(yīng)攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算。筆試合格線為60分，筆試成績可在筆試結(jié)束3個工作日后在報名網(wǎng)站查詢。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入資格復(fù)審人選（末位同分的，一并進入資格復(fù)審），不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審由南通市人力資源服務(wù)中心負責，進入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時間、地點、要求在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。經(jīng)查詢進入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選（若通過復(fù)審人員已達到規(guī)定比例則不再遞補）。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
1.面試時間、地點。詳見《面試通知書》。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績當場通知考生。
（四）總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試成績占50%+面試成績占50%合計總成績。
所有成績小數(shù)點后保留兩位，第三位按四舍五入處理。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)計劃招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前）。
體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。
五、體檢、公示、錄用與遞補
1.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。
2.公示。體檢、考察合格者確定為擬錄用人選，南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公示5個工作日。
3.錄用。公示無異議的，由南通市人才事務(wù)所有限公司與擬錄取人員簽訂派遣員工勞動合同（試用期2個月），合同期兩年。應(yīng)聘人員應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動放棄。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.遞補。在體檢、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
六、相關(guān)待遇
應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當年度政府購買服務(wù)崗位人員標準執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話：市人社局機關(guān)紀委59000168
市人力資源服務(wù)中心83559102
八、本公告由南通市人力資源服務(wù)中心負責解釋。
咨詢電話：83559096
原標題：南通市人力資源服務(wù)中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
文章來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/tzgg/content/f3f8b71d-d04f-4945-ab46-fc9e6138f9b4.html
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