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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務

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2025年泰興市急救中心面向社會招聘勞務派遣駕駛員公告
  因工作需要,我單位面向社會公開招聘勞務派遣人員,現(xiàn)將相關事項公布如下:
  一、招聘職位及管理方式:
  1、計劃招聘勞務派遣駕駛員2名。
  2、招聘人員采用勞務派遣方式,由泰興市富強人力資源
  開發(fā)有限責任公司派遣至泰興市急救中心工作。
  二、招聘條件:
  1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
  2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
  3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病史,無酗酒、吸毒、斗毆等違法行為記錄,無紋身,能適應崗位需要;
  4、高中(職高)及以上學歷,年齡20周歲及以上、40周歲及以下(1984年2月19日至2005年2月25日期間出生),具有泰興市戶籍;
  5、要求持B2或以上駕駛證。
  三、不得招聘錄用的情況
  1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
  3、曾被國家機關、企事業(yè)單位開除或者辭退的;
  4、36個月內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的,有酒后駕駛違法記錄,最近3個完整記分周期內(nèi)有1個記分周期交通違法記滿12分的;
  5、有較為嚴重的個人不良記錄的;本人及其近親屬作為法院失信被執(zhí)行人的;
  6、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;對本人有重大影響到的旁系血親被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者;直系血親或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;
  7、法律法規(guī)規(guī)定的及其他不適合從事相關工作的情形。
  四、招聘程序和方法
  本次招聘按照公告發(fā)布、報名及資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
  1.公告發(fā)布
  在泰興市人才網(wǎng)(https://www.txjob.com.cn/)向社會發(fā)布招聘公告。
  2.報名及資格審查
  (1)報名及資格審查方式:采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員下載并填寫《泰興市急救中心勞務派遣駕駛員應聘簡歷表》(見附件),連同本人有效期內(nèi)二代身份證、機動車駕駛證、從業(yè)資格證、學歷證明、無犯罪記錄證明、近期同底免冠一寸彩色照片2張等報考條件中要求的相關資格證原件及復印件,提交至指定地點報名:泰興市富強人力資源開發(fā)有限責任公司(地址:泰興市大慶中路50號泰興市公共就業(yè)服務中心11-12號窗口)。資格審查現(xiàn)場進行,審查合格的,進入綜合測試環(huán)節(jié)。
  (2)報名時間:2025年2月19日—2月25日(工作日上午8:30-11:30.下午2:30-5:30)。
  (3)注意事項:報考人員須認真閱讀招聘公告相關要求,如實填寫個人信息,在招聘全過程對報名信息的真實性和準確性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,取消其報考資格,終止招聘程序,報名資料除原件外不再退回。報考人員在招聘期間應保持手機暢通,如因個人原因聯(lián)系不到造成影響,后果自行承擔。
  本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托家人或親友代為報名,代報名人辦理的有關手續(xù)代表本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外,還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復印件。
  3.綜合測試
  (一)考試方式
  考試采取筆試和駕駛操作考試相結合的辦法進行。
  (二)筆試
  1.筆試采取書面形式,主要測試交通法規(guī)和機務等基礎知識,滿分100分,合格分數(shù)60分。本次筆試不指定輔導用書。
  2.筆試地點及相關事項待報名資格審核通過后另行通知。
  3.筆試注意事項:應聘人員應攜帶筆試準考證和有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
  4.筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
  (三) 駕駛操作考試
  操作考試滿分100分,合格分數(shù)60分。按照考生筆試成績從高分到低分的順序,在招聘名額合計數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加駕駛操作考試人選。參加駕駛操作考試人選數(shù)與招聘崗位招聘名額合計數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)考試,確定駕駛操作考試人選時在切分線上成績相同的實行同分跟進。筆試成績不合格考生不得確定為操作考試人選。
  (四)綜合成績計算方法
  綜合成績實行百分制,計算辦法:按理論考試成績占40%、駕駛操作考試成績占60%的比例合成綜合成績。各科及綜合成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
  4.體檢
  按照與擬招聘計劃人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績得分高低確定進入體檢人員名單,體檢按照入職體檢相關標準在指定醫(yī)療機構進行,費用自理,體檢不合格者,不得進入下一環(huán)節(jié)。
  5.考察
  考察工作突出政治標準,采取審核個人檔案或學籍檔案、查詢社會信用記錄、有無犯罪記錄、個別談話等方法,主要了解擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等情況。
  考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時,從參加操作考試人員中按照綜合成績分數(shù)從高到低依次替補。
  6.公示
  擬錄用人員名單在泰興市人才網(wǎng)(https://www.txjob.com.cn/)公示5個工作日,公示無異議后,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)不滿招聘計劃人數(shù)時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
  7、聘用管理及待遇
  (一)體檢合格的為擬聘用人員,擬聘用人員名單按規(guī)定進行公示。
  (二)公示期屆滿,對有嚴重問題并查實有據(jù)的,不予聘用。對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,由泰興市富強人力資源開發(fā)有限責任公司與其簽訂合同,辦理相關勞務派遣手續(xù),聘用后接受泰興市急救中心的管理。試用期三個月,試用期間,按泰興市最低工資標準發(fā)放工資,試用期滿并培訓考核合格的,正式錄用,試用期考核不合格的予以解聘。
  (三)薪酬待遇參照本單位同崗位勞務派遣人員的標準進行發(fā)放,按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。
  五、
  本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,并自覺接受泰興市紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。
  本招聘公告由泰興市急救中心負責解釋。
  咨詢電話:0523-80286037.
 
 
 
 
  原標題:泰興市急救中心面向社會公開招聘勞務派遣駕駛員公告
  文章來源:https://www.txjob.com.cn/news/3980.html

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