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為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬2家事業(yè)單位面向社會公開招聘11名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)、南京市浦口人民醫(yī)院(http://www.njspkrmyy.com/)、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院(http://www.njpkzyy.com)等網(wǎng)站發(fā)布。
具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2. 遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4. 具有博士學位的，年齡在40周歲及以下(1984年4月30日以后出生);具有高級職稱的，年齡在45周歲及以下(1979年4月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬。工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年4月30日;
5. 具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;
6. 取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個月除外);
5. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1. 本公告為2025年長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，崗位招滿即止。招聘單位根據(jù)各崗位報名情況，確定考核人選，適時啟動考核程序，招聘單位網(wǎng)站將適時發(fā)布招聘進度、崗位空缺和調(diào)整情況。未招滿的崗位報名有效期截至2025年12月31日。
2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名者需使用本人郵箱將報名材料以掃描件形式打包(命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位)發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報名材料后請及時電話聯(lián)系招聘單位，確認報名材料是否收到(郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》)。
3. 報名材料：報名時需提交《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納記錄等)、獲獎證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術(shù)論文等材料。
報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。
(二)資格審查
招聘單位對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果由招聘單位電話通知本人進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者進入綜合考評程序。本次公開招聘不設(shè)開考比例。
(三)綜合考評
本次公開招聘高層次人才，采取簡化程序、綜合考評的方式進行。招聘單位在南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局和南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會指導下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按核準后的綜合考評方案，組成專家組對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學術(shù)成果以及與崗位匹配程度等進行綜合評定。
綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘單位通知本人。
(四)體檢、考察
招聘單位在綜合考評合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人選。綜合考評成績相同的，組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報考證明。招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
招聘單位組織考察合格人員體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
(五)公示、聘用
根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、相關(guān)待遇
根據(jù)《浦口區(qū)衛(wèi)生人才引進、科研和專科建設(shè)獎勵辦法》相關(guān)規(guī)定，按照聘用的高層次人才層次可分別給予30萬至150萬元現(xiàn)金獎勵，優(yōu)先保障人才公寓住房。浦口人民醫(yī)院聘用的高層次人才符合相關(guān)條件可雙聘至東南大學醫(yī)學院;浦口區(qū)中醫(yī)院聘用的高層次人才符合相關(guān)條件可雙聘至中國藥科大學。
五、招聘紀律
應(yīng)聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
六、咨詢監(jiān)督
(一)咨詢電話
南京市浦口人民醫(yī)院：025-58532916
南京市浦口區(qū)中醫(yī)院：025-69637121
(二)監(jiān)督電話：
南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-58184561
南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58883228
南京市浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組：025-58893101
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原標題：南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告
文章來源：https://www.njspkrmyy.com/hr/detail.aspx?mt=3403&mtt=19
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