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基本條件
境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，無行政處分或重大違紀(jì)違規(guī)事件；
符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
招聘崗位及要求
行政文秘崗 若干名
（1）經(jīng)濟(jì)金融、中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（3）有2年（含）以上文秘、新聞或教師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（4）文字功底扎實(shí)，擅長各類公文寫作及信息調(diào)研，能獨(dú)立撰寫較高質(zhì)量的工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等文稿，熟練運(yùn)用辦公軟件；
（5）有金融行業(yè)、語文教師從業(yè)經(jīng)歷，在省級(jí)以上刊物上發(fā)表作品者優(yōu)先；
（6）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
信息科技部 若干名
A
網(wǎng)絡(luò)工程師崗
（1）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（2）有2年（含）及以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)工程師或CCNP、CCIE等相關(guān)證書者優(yōu)先；
（3）熟悉主流路由器，交換機(jī)，防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝，調(diào)試等，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)故障分析、客戶溝通和文檔整理能力；
（4）具有金融、通訊、安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B
軟件開發(fā)工程師崗
（1）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（2）有2年（含）及以上JAVA、.NET相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有軟件工程師等相關(guān)證書；
（3）熟悉db2、oracle等數(shù)據(jù)庫相關(guān)操作；
（4）具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C
移動(dòng)端開發(fā)工程師崗
（1）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（2）有2年（含）及以上微信小程序、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（3） HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實(shí)，了解 HTTP 協(xié)議以及瀏覽器原理；
（4）熟悉微信小程序特有的開發(fā)規(guī)范、流程、接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，能獨(dú)立開發(fā)微信小程序應(yīng)用。
D
數(shù)據(jù)分析治理崗
（1）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（2）有2年（含）及以上數(shù)據(jù)分析治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握SQL語言，至少有一種主流數(shù)據(jù)庫（Oracle、DB2、MySQL等）使用經(jīng)驗(yàn)；
（4）至少精通一門數(shù)據(jù)分析軟件（SAS、Tableau等），熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法，具備參與并支持業(yè)務(wù)智能運(yùn)行工具開發(fā)工作能力；
（5）熟悉銀行主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)，熟練掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)概念，具有銀行業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理崗 若干名
（1）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（2）目前在銀行工作，具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上銀行信貸客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握較豐富的信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有良好的市場開拓能力、溝通能力、業(yè)務(wù)操作能力以及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
（4）取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書或其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先；
（5）愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)工作，服務(wù)“三農(nóng)”。
綜合柜員崗 若干名
（1）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書或其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先；
（4）愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)工作，服務(wù)“三農(nóng)”。
招聘流程
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則，包括報(bào)名和初選、綜合考核、組織體檢、審批錄用等環(huán)節(jié)。
01
報(bào)名和初選
登錄海門農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)（http://www.jshmrcb.com），找到下方人才招聘-《江蘇海門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2022年社會(huì)招聘簡章》，或識(shí)別下方二維碼下載并填寫《社會(huì)招聘報(bào)名表》。
應(yīng)聘者需同時(shí)提供以下材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、個(gè)人簡歷、符合工作年限要求的社保繳費(fèi)明細(xì)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等。
以上材料復(fù)印件可帶至海門農(nóng)商銀行總行6樓610人力資源部（海門區(qū)解放中路137號(hào)）；或?qū)㈦娮訖n打包發(fā)送至郵箱hrcb-hr@jshmrcb.com，名稱格式為“應(yīng)聘XX崗位-姓名”，之后我行將組織資格審查，資格審查通過者方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
報(bào)名截止日期為2022年9月10日。
02
綜合考核
按照招聘要求，對招聘人員進(jìn)行綜合考核及背景調(diào)查。
03
組織體檢
本行將對擬錄用人員組織體檢。
04
審批錄用
按程序組織申報(bào)審批錄用資料，待審批通過后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
注意事項(xiàng)
1、用工性質(zhì)：正式在編；
2、應(yīng)聘者提供的材料恕不退還，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘，我行將對應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密；
3、招聘期間，將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通，凡未能取得聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄；
4、應(yīng)聘者提供的資料和填寫的信息須真實(shí)、完整、有效，否則我行有權(quán)取消其錄用資格；
5、我行在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)；
6、本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：
0513-68050809
0513-68050808
監(jiān)督電話：
0513-68050699
鄭重聲明
海門農(nóng)商銀行招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。在招聘過程中不會(huì)向應(yīng)聘者索取任何賬戶信息、收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
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