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2023年昆山農(nóng)商行社會招聘公告(3.3)
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  2023年昆山農(nóng)商行社會招聘公告(3.3)
  招聘管理崗
  工作地點(diǎn):
  江蘇省-蘇州市
  工作職責(zé):
 ?。?)根據(jù)本行人力資源規(guī)劃及人才需求狀況,擬定人才招聘計(jì)劃和方案,明確招聘需求、渠道選擇、制定預(yù)算、修改制度等事宜
 ?。?)負(fù)責(zé)制定校園招聘、社會招聘、內(nèi)部選拔方案并推動實(shí)施;負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、面試、體檢通知編制及發(fā)放、錄取通知編制及發(fā)放等工作
  (3)負(fù)責(zé)與外部合作機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系,維護(hù)渠道合作關(guān)系
  (4)負(fù)責(zé)全行員工日??记诠芾?,修訂和完善假勤管理制度、流程并組織實(shí)施
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
  任職資格:
 ?。?)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
  (2)年齡要求:不超過35周歲(1988年3月1日以后出生)
 ?。?)工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 ?。?)專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
 ?。?)政治面貌:中共黨員優(yōu)先
 ?。?)能力素質(zhì):性格開朗大方、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先
  (7)綜合素質(zhì):形象良好、身心健康、無不良行為記錄;具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求
 ?。?)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件
  人事管理崗
  工作地點(diǎn):
  江蘇省-蘇州市
  工作職責(zé):
  (1)根據(jù)本行整體發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬定人事管理規(guī)劃及工作計(jì)劃并組織實(shí)施;根據(jù)人事管理規(guī)劃,擬定、完善人事管理制度、流程并組織實(shí)施
  (2)根據(jù)干部管理制度、后備干部管理等相關(guān)制度,落實(shí)中層干部及后備干部管理;根據(jù)中層干部、副職后備干部選拔方案,組織實(shí)施干部競聘、考核、選拔、聘任、培養(yǎng)、任免等工作的相關(guān)工作;根據(jù)監(jiān)管要求,落實(shí)全行中層干部任職資格核準(zhǔn)、報(bào)備工作
  (3)根據(jù)檔案管理要求,負(fù)責(zé)全行中層干部人事檔案收集、整理、入檔、保管、傳遞、查閱等工作
 ?。?)根據(jù)本行員工任職資格等級管理制度,負(fù)責(zé)組織員工任職資格等級評定、調(diào)整等工作,為員工定薪、調(diào)薪等工作提供有效支撐;根據(jù)本行發(fā)展實(shí)際及業(yè)務(wù)開展情況,組織對任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動態(tài)管理
  (5)根據(jù)人才發(fā)展需要,參與員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理,協(xié)助建立并完善員工專業(yè)發(fā)展通道,開展全行定崗定編工作,優(yōu)化本行人力資源配置,配合開展后備人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作等
  (6)負(fù)責(zé)牽頭開展對接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、落實(shí)日常報(bào)表報(bào)送工作;負(fù)責(zé)組織、落實(shí)部門內(nèi)黨建相關(guān)工作
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
  任職資格:
 ?。?)學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
  (2)年齡要求:不超過35周歲(1988年3月1日以后出生)
 ?。?)工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上人力資源、黨務(wù)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 ?。?)專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
 ?。?)政治面貌:中共黨員
 ?。?)能力素質(zhì):具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力、文表達(dá)作能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先
 ?。?)綜合素質(zhì):形象良好、身心健康、無不良行為記錄;具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求
 ?。?)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以上條件,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件
 
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