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2025年江陰農(nóng)商銀行小微客戶經(jīng)理招聘公告
江陰農(nóng)村商業(yè)銀行（證券簡稱：江陰銀行，證券代碼：002807，以下簡稱“江陰農(nóng)商銀行”）成立于2001年，是全國首批改制成立、全國首批獲準(zhǔn)跨區(qū)域發(fā)展、全國首家A股上市的農(nóng)商銀行。連續(xù)多年上榜“英國《銀行家》雜志全球銀行1000強”榜單；榮獲“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“農(nóng)村商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展100強”、“價值創(chuàng)造能力50強”、“年度最具投資價值企業(yè)”等榮譽。
江陰農(nóng)商銀行堅守服務(wù)“三農(nóng)”和中小微企業(yè)的戰(zhàn)略定位，深耕“縣域”，密植“蘇錫常”，融入“長三角”，鼎力推進“產(chǎn)業(yè)振興、小微普惠、社區(qū)生活、財富管理”四大銀行建設(shè)，牢記金融為民服務(wù)宗旨，勵精圖治、改革創(chuàng)新，積極助推地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)多年來，存、貸款市場份額、制造業(yè)貸款份額、金融服務(wù)覆蓋面始終保持江陰轄內(nèi)金融機構(gòu)首位。
目前，江陰農(nóng)商銀行在江陰地區(qū)擁有1家直屬營業(yè)部、25家支行、49家分理處，外設(shè)常州、無錫、蘇州3家分行，在江蘇（昆山、盱眙、泰州高港區(qū)、睢寧）、安徽（天長、當(dāng)涂、蕪湖市灣沚區(qū)）、貴州（仁懷）三省設(shè)立8家異地支行，在江蘇、四川、海南三省控股發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。
一、招聘崗位及人數(shù)
小微客戶經(jīng)理20名，具體如下：
二、崗位職責(zé)
1.及時深入了解金融市場變化，為客戶提供各類金融咨詢服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)拓展、建立并維護業(yè)務(wù)渠道，負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的銷售及推廣；
3.負(fù)責(zé)客戶的貸款申請和調(diào)查分析工作；
4.負(fù)責(zé)信貸資料的整理歸檔，貸款客戶的整理、維護和清收工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，年齡不超過26周歲（1999年1月1日及以后出生）。
2.2024年畢業(yè)生、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及營銷專業(yè)優(yōu)先。
3.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為，無不良從業(yè)記錄；
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定；
6.設(shè)置考核期，通過考核后與我行簽訂正式用工合同；
7.符合江陰農(nóng)商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.受到誡勉、組織處理、或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.存在違紀(jì)、違法、違規(guī)記錄，不適宜使用的；
5.其他不符合職位要求或不適宜參與應(yīng)聘的。
四、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、初選、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。
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本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)址（http://www.jybank.com.cn），點擊右上角“人才招聘”，并按要求注冊、選擇相應(yīng)的招聘簡章，點擊“崗位申請”進行報名。報名后30個工作日內(nèi)未收到本行筆試通知，則視同簡歷初審未通過。
報名截止時間：此為2025年常態(tài)化招聘，招滿為止。
?。ǘ┕P試
符合應(yīng)聘條件的參加江蘇農(nóng)商聯(lián)合銀行組織的專項考試，具體時間以通知為準(zhǔn)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審與面試
本行將組織資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
應(yīng)聘者面試結(jié)束后，我行將在15個工作日內(nèi)組織擬錄用人員體檢和背景調(diào)查，面試結(jié)束后15個工作日內(nèi)未接到通知者，視為面試不通過。
?。ㄋ模w檢、背景調(diào)查和錄用
本行將組織體檢和背景調(diào)查，結(jié)合綜合成績擇優(yōu)錄用。正式錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權(quán)不聘或解聘。
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招聘公告、招聘崗位、面試名單、體檢及擬錄用名單將在我行官網(wǎng)進行公示，請關(guān)注“江陰農(nóng)商銀行”官網(wǎng)。
五、注意事項
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.招聘期間，本行會通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài)，敬請關(guān)注“江蘇轄區(qū)農(nóng)商銀行招聘”微信公眾號、“江陰農(nóng)商銀行”官方微信公眾號。
5.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0510-86850169。
監(jiān)督電話：0510-86850508。
本簡章由江陰農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：江陰農(nóng)商銀行2025年度小微客戶經(jīng)理招聘
文章來源：https://hr.jybank.com.cn:8082/latest-news
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