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近日，揚州農(nóng)商銀行召開警示教育會活動。作為參會代表，方巷支行行長韋金標(biāo)認(rèn)為，首先要管好自己，始終保持與客戶的合適距離，強化總行各項制度的執(zhí)行，不清楚的、不明白的，可以向總行部門咨詢確認(rèn)，切不可自作主張，憑經(jīng)驗做事，更不能感情用事。如最簡單的對外出具的印章的使用，必須經(jīng)過支行的用章流程，支行行長也是如此，沒有例外可言。
其次，要把心思集中在如何做好本職工作上，不要有非分之想，莫伸手，伸手必被抓，很多錯誤就是從一條煙、兩瓶酒、一頓吃請開始的。路一旦走錯，到頭來，往往追悔莫及，給自己、給家庭、給單位造成不可挽回的損失。要以案為鑒，時刻警醒自己，時刻算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬。
再者，要加強對員工的管理，做好相互監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)的案例聯(lián)想到幾年前，有家銀行發(fā)生的偷拿ATM庫款的案件，雖然制度有了，但沒有落實，沒有實質(zhì)的制約，制度就成了一紙空文。支行的日常操作，必須嚴(yán)格執(zhí)行總行的相關(guān)制度規(guī)范，時時事事講合規(guī)。同時在崗位之間形成相互監(jiān)督，讓員工知道，如果有不合規(guī)的操作，第一時間就會被別人知道，會受到處罰。一旦這種氛圍形成，員工就無機可乘，也不會冒險違規(guī)，支行的合規(guī)能力就會不斷得以提升。
對于一名銀行的中層領(lǐng)導(dǎo)來說，在帶頭合規(guī)、率先垂范的同時，要積極引導(dǎo)規(guī)范管理員工日常行為，方能形成良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
原標(biāo)題：揚州農(nóng)商銀行警示教育會上支行行長談心得
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