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人才是第一資源，越是高質(zhì)量發(fā)展，越是需要人才來引領(lǐng)和支撐。溧水農(nóng)商銀行堅(jiān)持引培結(jié)合，注重激勵引導(dǎo)，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為助推高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
內(nèi)外結(jié)合，提升人才吸引力。一是拓寬外部招聘渠道，加大招才引智力度。以“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略為引導(dǎo)，科學(xué)制訂員工招聘計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社相關(guān)招聘制度和流程，把好團(tuán)隊(duì)進(jìn)出口。近三年共招聘大學(xué)生97人，引進(jìn)科技人才5人、理財(cái)經(jīng)理3人、優(yōu)秀客戶經(jīng)理24人，人才隊(duì)伍質(zhì)量不斷提升。二是打通內(nèi)部晉升渠道，搭建成長成才平臺。制定員工等級評定管理辦法，根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，細(xì)分管理、營銷、職能、技術(shù)等職系，每個職系設(shè)置相應(yīng)等級，明確晉升等級的條件，員工從晉升一個職級，到晉升一個薪檔，打通員工管理和專業(yè)雙通道成長路徑。
三方聯(lián)動，提升培訓(xùn)發(fā)展力。一是“聯(lián)動”打造學(xué)習(xí)品牌，夯實(shí)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)。信貸條線構(gòu)建了周二“溧”學(xué)機(jī)制，通過自培和委培相結(jié)合的方式，持續(xù)推動客戶經(jīng)理隊(duì)伍專業(yè)化、高素質(zhì)化。運(yùn)營條線開展周三“溧”學(xué)，將內(nèi)勤員工分為雛鷹、飛鷹、雄鷹三個梯隊(duì)，對不同梯隊(duì)量身制定培訓(xùn)方案，并成立“溧”量工匠團(tuán)，以榜樣示范作用引領(lǐng)員工“學(xué)業(yè)務(wù)、拼技能、比素質(zhì)、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)服務(wù)”。二是“聯(lián)動”激活內(nèi)訓(xùn)師資，加快師資隊(duì)伍建設(shè)。定期組織內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，以授課技巧與課程研發(fā)賦能為核心目標(biāo)，從崗位經(jīng)驗(yàn)提煉、課程設(shè)計(jì)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)課件制作、課程講授技巧出發(fā)，幫助內(nèi)訓(xùn)師盡快學(xué)會課程開發(fā)方式、熟練課件制作方法、掌握培訓(xùn)授課技巧。三是“聯(lián)動”搭建交流平臺，促進(jìn)培訓(xùn)資源共享。通過外派學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、掛職鍛煉、崗位交流等方式引導(dǎo)干部員工開闊視野、增強(qiáng)本領(lǐng)。利用省聘內(nèi)訓(xùn)師資源平臺，加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)間的交流合作，進(jìn)一步激發(fā)教學(xué)創(chuàng)作活力，聯(lián)合區(qū)委黨校，主動開展黨員干部培訓(xùn)工作，促進(jìn)基本培訓(xùn)教學(xué)資源的共促共享，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
一套獎懲，提升內(nèi)生奮斗力。精神上，積極倡導(dǎo)“惟奮斗者進(jìn)，惟奮斗者強(qiáng)，惟奮斗者勝”的企業(yè)文化導(dǎo)向，定期開展?fàn)I銷之星、運(yùn)管之星、服務(wù)之星等評選表彰活動，突出典型引路。物質(zhì)上，強(qiáng)化考核引導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)績效考核、薪酬分配制度改革，按照“向一線營銷傾斜、向?qū)I(yè)能力傾斜”的原則，設(shè)定各崗位目標(biāo)薪酬，對各個崗位制定相應(yīng)的績效考核辦法，形成具有公平性和競爭性的激勵機(jī)制。處罰上，層層壓力傳導(dǎo)凝聚共識，將員工學(xué)歷、職稱占比、銀從資格、學(xué)習(xí)活動與部門及支行考評掛鉤，按季對各單位扣分情況進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，對于35周歲以下未取得銀從資格的人員按年進(jìn)行罰款，直到取得資格為止。晉升上，加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用，將考核結(jié)果與人才使用、培養(yǎng)教育、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的局面。近三年對業(yè)績不佳、管理不善的7名干部予以降職、降級、免職，激勵干部員工爭先進(jìn)位。同時(shí)，通過加強(qiáng)宣傳發(fā)動、把員工學(xué)歷職稱等持證情況納入晉升選拔條件等方式，鼓勵全行員工積極提升自身綜合素質(zhì)。
原標(biāo)題：溧水農(nóng)商銀行強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)助推高質(zhì)量發(fā)展
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