|
泗洪農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）2012年員工招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準(zhǔn)，江蘇泗洪農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
計(jì)劃招聘30名，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)5名（男性3名、女性2名），金融類(lèi)10名（男性7名、女性3名），財(cái)會(huì)類(lèi)10名（男性7名、女性3名），法學(xué)類(lèi)1名（男性），計(jì)算機(jī)2名（男性），行政文秘類(lèi)2名（男性）。
二、招聘對(duì)象及條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，具有履行職責(zé)所需的理論和政策水平；
2、除財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員條件為普通高等院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷外，其他專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員均要求為普通高等院校全日制本科畢業(yè)生，其中法學(xué)、計(jì)算機(jī)、行政文秘類(lèi)報(bào)考人員要求為全日制普通高等院校一類(lèi)本科男性畢業(yè)生；
3、年齡不超過(guò)26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1984年1月1日以后出生；
4、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞；
5、家庭常駐戶口在泗洪縣。
三、招聘程序及辦法
1、報(bào)名
（1）報(bào)名方式：考試報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
（2）報(bào)名時(shí)間：2011年12月5日9:00—12月10日16:00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和電子照片審核通過(guò)的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)報(bào)考資格審查。考生需要使用開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（3）報(bào)名審核通過(guò)的報(bào)考人員，于2011年12月20日9:00至12月23日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。因報(bào)考專(zhuān)業(yè)被取消的報(bào)考人員，可以在2011年12月12日13:00-17：00內(nèi)改報(bào)其他專(zhuān)業(yè)或招聘單位。
（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試。報(bào)名人員應(yīng)按照相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（正面二寸34*45毫米）證件照，照片格式為jpg格式，大小為20kb以下。
2、考試
筆試由省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷，分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，分值分別占筆試總分的40%和60%。專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)報(bào)考類(lèi)別而定，報(bào)考類(lèi)別分為6類(lèi)，分別為：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、行政文秘類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)。
考試時(shí)間：2011年12月24日13:00—15:30。
3、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，省聯(lián)社按一定比例確定面試人員。
4、體檢、考核
根據(jù)考試和面試的綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織體檢。體檢合格者由行總部組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。
四、聘用后管理及待遇
根據(jù)體檢、組織考察情況，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考核聘用，應(yīng)聘者與本行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，試用期為二個(gè)月，期滿后由人事監(jiān)察部會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織考核，根據(jù)其工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員性質(zhì)為勞動(dòng)合同制。工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0527—86228731，聯(lián)系人：馬云。
五、解釋權(quán)歸江蘇泗洪農(nóng)村商業(yè)銀行（籌）
二〇一一年十一月二十三日
|
