平安銀行面向應屆畢業(yè)生打造的戰(zhàn)略級后備人才培養(yǎng)計劃，集中全行最優(yōu)秀業(yè)務團隊、培訓資源和導師資源，為總分行業(yè)務專業(yè)和經(jīng)營管理類崗位培養(yǎng)儲備人才，是平安銀行未來業(yè)務骨干、管理人才的培養(yǎng)搖籃。
通過多條線輪崗歷練+成長導師輔導+專業(yè)業(yè)務學習，幫助應屆生熟悉銀行不同業(yè)務產(chǎn)品及經(jīng)營模式，尋找職業(yè)賽道，雙選定崗后持續(xù)精進專業(yè)能力，培養(yǎng)成為PAB的中堅力量。
平安金服銀行科技開發(fā)中心校招生培養(yǎng)計劃，主要為總行金融科技業(yè)務儲備前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)，算法研究，信息安全等領域的數(shù)字化專業(yè)人才。“金融+科技”雙重屬性打造復合型金融科技人才!通過技術(shù)能力+金融業(yè)務專項培養(yǎng)，幫助應屆生成長為懂技術(shù)、懂金融的實戰(zhàn)型科技人才。
OFFER：10月-11月
平安銀行2024屆校園招聘Q&A
關于簡歷投遞
Q：平安銀行2024屆校園招聘的時間安排是什么？
A：網(wǎng)申：8月29日-10月16日
線上測評：8月-10月
線上筆試：9月上旬-10月下旬
面試：9月下旬-11月上旬
offer：10月-11月
Q：平安銀行校園招聘是否有專業(yè)限制？
A：除有嚴格專業(yè)要求的個別崗位外（比如IT），我們更關注你的綜合素養(yǎng)，另外我們還有完善的培養(yǎng)體系幫助你勝任崗位要求，歡迎不同背景的優(yōu)秀人才加入。
Q：已于2023年畢業(yè)，還可以參加24屆平安銀行校招嗎？
A：2023年1月1日至2024年7月31日畢業(yè)的同學都可以參加平安銀行2024屆校招。
Q：我可以通過哪些途徑投遞簡歷？
登錄平安銀行校招官網(wǎng)進行網(wǎng)申。
campus.pingan.com/pab
Q：我可以投遞多個志愿嗎？
A：可以，每位同學可以投遞3個平行志愿。如果已經(jīng)投遞滿3個志愿，但想要重新投遞1個新崗位，請郵件發(fā)送想申請的崗位名稱到平安銀行招聘專用郵箱
PAB_rlzp@pingan.com.cn，由HR為你轉(zhuǎn)崗位。
Q：如何知道我的應聘進展？
A：可以登錄平安校招官網(wǎng)campus.pingan.com/pab查詢投遞簡歷的狀態(tài)或直接咨詢HR；同時，在測評、筆試、面試、錄用等每個關鍵環(huán)節(jié)，我們都會通過郵件、短信的形式同步通知，請關注相關信息。
關于測評和筆試
Q：線上測評和線上筆試有什么區(qū)別？
A：線上測評側(cè)重個性掃描，主要是對能反應個體人格因素的測試評估，考察參考人的性格特點。線上筆試側(cè)重綜合能力考察，考試內(nèi)容包括金融/銀行行業(yè)的基礎知識、常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析。
Q：所有崗位都會安排線上測評和線上筆試嗎？
A：是的。通過線上測評和線上筆試是平安銀行所有崗位錄用的必要條件。
Q：測評和筆試采取什么形式？時間安排是怎樣的？
A：測評和筆試均采用線上作答的方式進行。線上測評會由您所投遞的機構(gòu)篩選簡歷后不定時推送，系統(tǒng)會向您簡歷中預留的郵箱發(fā)送測評邀約郵件，同時您也會收到短信提醒，點擊郵件中的鏈接即可作答。線上筆試時間請參考平安銀行招聘官網(wǎng)/公眾號發(fā)布的官方公告，同時關注郵件及短信通知。
Q：線上測評和線上筆試可以重復多次作答嗎？
A：不可以。在24屆校園招聘中，每位同學僅可作答線上測評和線上筆試各一次，不能重復多次作答。
Q：參加過平安銀行23屆校園招聘的線上測評和線上筆試，本次招聘還能參加嗎？
A：可以參加。可以重新作答24屆校園招聘的線上測評和線上筆試試題，以本次作答結(jié)果為準。
Q：錯過一次線上筆試，還能再參加后續(xù)筆試嗎？
A：建議大家收到筆試通知后，盡量按時參加。如未及時參加筆試，請按通知筆試郵件提示向HR反饋您的情況，我們將會安排你參與后續(xù)場次的筆試。
關于面試和錄用
Q：怎樣才能進入面試環(huán)節(jié)？
A：需要參加并通過線上測評及線上筆試，二者缺一不可哦。請同學們投遞網(wǎng)申簡歷后關注郵件、短信通知，避免錯過。
Q：投遞網(wǎng)申簡歷后，多久會收到面試邀約？
A：通常需要同學們先參加并通過線上測評和線上筆試，HR會根據(jù)結(jié)果進行面試邀約。具體面試時間需要關注簡歷中預留的郵箱及手機短信通知。
Q：平安銀行的面試形式是怎樣的？
A：各家機構(gòu)會根據(jù)自身需要采用不同的面試形式，包括但不限于無領導小組討論、即興演講、結(jié)構(gòu)化面試等，以HR通知為準。
Q：面試通過后，是不是意味著我被錄用了？
A：線上測評、線上筆試、面試三個環(huán)節(jié)都通過之后，HR會向您核實應聘信息，所以要注意如實提供簡歷信息哦。正式錄用請以HR發(fā)放的offer為準。
Q：收到offer后，什么時間需要到崗？
A：在正式拿到畢業(yè)證書、學位證書后，具體以HR通知時間為準。同時，歡迎同學們提前參加實習，增進相互了解。
關于培養(yǎng)模式
Q：平安銀行有哪些新員工培訓計劃？
A：平安銀行是一個學習型組織，我們關注所有員工的學習與發(fā)展。尤其在新員工培訓上，我們會提供為期6個月的系統(tǒng)性培訓項目和開放的學習資源。比如：
轉(zhuǎn)正必修課：平安文化、應知應會課程，全面了解公司管理要求、辦公系統(tǒng)等。
線上學習融入培訓營：入職第一個月內(nèi)你會參加校招新員工線上培訓營，系統(tǒng)性學習公司級戰(zhàn)略、文化，快速了解平安銀行全景、銀行基礎業(yè)務知識。并在各項小活動中融入組織，幫助你與團隊前輩、主管、學長學姐、同學產(chǎn)生連接和互動。
線下聯(lián)結(jié)提升培訓營：在你參加了線上培訓后，就會參加線下聯(lián)結(jié)培訓營。整體圍繞 “交互”主題 ，幫助校招生在線下與組織進行面對面交流 ，有高管分享分化與戰(zhàn)略、師兄師姐分享成長經(jīng)驗、還有業(yè)務大咖來講講自己的職業(yè)生涯….
線上綜合提升訓練營：入職半年內(nèi)，所有校招新員工會進入為期2個月的線上學習。幫助你們提升職場技能、找到職業(yè)感，喚醒自驅(qū)力。
同時，校招新員工在培養(yǎng)期內(nèi)全程都有專屬導師，幫助你更好地熟悉各崗位業(yè)務、融入團隊，從校招小白快速成長為獨當一面的銀行職場人。
