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2024年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（8.31）
對公客戶經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績水平；
2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
3.負(fù)責(zé)客戶各項業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5.負(fù)責(zé)參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；
3.具有良好的個人品德及職業(yè)素養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
零售客戶經(jīng)理崗
截止時間：長期
工作地點：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
2.負(fù)責(zé)客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；
3.具有良好的個人品德及職業(yè)素養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
理財經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護管理，提升客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
3.負(fù)責(zé)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；
3.具有良好的個人品德及職業(yè)素養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
貴賓理財經(jīng)理
截止時間：長期
工作地點：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓層級開發(fā)營銷，挖掘潛力中高端客戶，提升貴賓層級客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模；
2.負(fù)責(zé)貴賓層級客戶日常維護經(jīng)營，圍繞客戶需求制訂服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)利用專業(yè)化的理財服務(wù)，為中高端客戶做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為；
5.完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗；
3.具有良好的個人品德及職業(yè)素養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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