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2025年中信銀行社會(huì)招聘啟事（3.14）
支行柜員崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)會(huì)計(jì)制度和業(yè)務(wù)操作流程，優(yōu)質(zhì)高效的處理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)制度；
2.根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)個(gè)人服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)答客戶(hù)需求；
3.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡不超過(guò)30周歲，具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.具有1年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉本外幣支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算、儲(chǔ)蓄及出納業(yè)務(wù)操作；
4.熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作技能，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先；
5.取得銀行從業(yè)資格證書(shū)、反假貨幣及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等資質(zhì)者優(yōu)先；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：北京
貴賓客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓層級(jí)客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)流程，實(shí)現(xiàn)貴賓客戶(hù)的資產(chǎn)配置，防止貴賓客戶(hù)流失，并向上輸送私人銀行客戶(hù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)我行貴賓客戶(hù)提供財(cái)富管理服務(wù)，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理規(guī)劃，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求;
3.負(fù)責(zé)做好貴賓客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)工作，通過(guò)與貴賓客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，保證貴賓客戶(hù)服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶(hù)貢獻(xiàn)度;
4.負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案，按照總、分行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)能力;
5.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶(hù)信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶(hù)權(quán)益;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.35周歲以下;
4.具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷，持有AFP/CFP者優(yōu)先;
5.在原單位年度考核良好;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊市,新疆伊犁伊寧市
支行副行長(zhǎng)（分管公司）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達(dá)成支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，做好支行對(duì)公客戶(hù)的平臺(tái)渠道拓展和搭建、重點(diǎn)項(xiàng)目及重點(diǎn)產(chǎn)品綜合營(yíng)銷(xiāo)管理；
3.負(fù)責(zé)支行公司條線隊(duì)伍建設(shè)與管理，推動(dòng)落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理要求；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程；
5.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)作，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長(zhǎng)（分管零售）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)，達(dá)成支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.負(fù)責(zé)支行零售條線隊(duì)伍建設(shè)與管理，督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護(hù)工作，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略；
3.監(jiān)督和管理支行各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)體驗(yàn)與滿(mǎn)意度，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
國(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助組織制定國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解國(guó)際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展，推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
3.協(xié)助組織制定國(guó)際業(yè)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則和組織實(shí)施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；
4.組織實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、綜合管理等工作；
5.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上國(guó)際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)各項(xiàng)跨境金融產(chǎn)品、資本項(xiàng)下各項(xiàng)監(jiān)管政策者優(yōu)先；
5.具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
政府與機(jī)構(gòu)客戶(hù)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建分行政府合作渠道，對(duì)具有較強(qiáng)輻射帶動(dòng)效應(yīng)的重點(diǎn)政府與機(jī)構(gòu)客戶(hù)進(jìn)行牽頭營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展業(yè)務(wù)談判、方案制定、合作推動(dòng)等工作；
2.根據(jù)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)重點(diǎn)板塊相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標(biāo)，組織開(kāi)展分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場(chǎng)調(diào)研，指導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、方案制定、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)管理等；
3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定分行政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和考核辦法，并組織實(shí)施；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理能力，團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出；
6.具有政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、城投企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
交易銀行部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定分行交易銀行發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)線上化；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，搭建營(yíng)銷(xiāo)模型；
4.負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)平臺(tái)的對(duì)接及使用；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上交易銀行管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理能力，團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
投資銀行部/科技金融中心副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成；
2.組織實(shí)施投行項(xiàng)目及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)投資銀行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、綜合管理等工作；
3.組織協(xié)調(diào)與上級(jí)行、分行相關(guān)部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理能力，團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
私人銀行部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助制定分行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，以及相關(guān)管理辦法，并組織推動(dòng)具體實(shí)施；
2.協(xié)助私人銀行部負(fù)責(zé)人，按照分管業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展相關(guān)工作；
3.協(xié)助對(duì)分行私人銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和分析，督導(dǎo)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，有效推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位，確保指標(biāo)完成；
4.協(xié)助分行私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行情況的內(nèi)部監(jiān)督，牽頭組織、落實(shí)本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)內(nèi)控管理工作；
5.協(xié)助部門(mén)各類(lèi)綜合協(xié)調(diào)工作，牽頭零售板塊內(nèi)及跨板塊部門(mén)、集團(tuán)內(nèi)單位的綜合協(xié)同工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6.具有私人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理領(lǐng)域，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
零售銀行部（消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)辦公室）副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助組織推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、經(jīng)營(yíng)分析、績(jī)效考核、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)，私人銀行層級(jí)以下客戶(hù)的全產(chǎn)品、全渠道、全客群經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)等部門(mén)工作；
2.協(xié)助組織規(guī)劃部門(mén)組織架構(gòu)，協(xié)助組織設(shè)計(jì)與完善部門(mén)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé)，協(xié)助組織設(shè)計(jì)與調(diào)整完善部門(mén)內(nèi)部工作流程；
3.協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、管理部分部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)達(dá)成工作目標(biāo)；
4.組織分管二級(jí)室和項(xiàng)目的案防及員工行為管理、反洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理；
5.協(xié)助組織協(xié)調(diào)與各分行相關(guān)部門(mén)、總行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有10年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
政府與機(jī)構(gòu)客戶(hù)部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的政府渠道搭建、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)；
2.負(fù)責(zé)城投企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、政府投融資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)組織；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展政府機(jī)構(gòu)客戶(hù)的行業(yè)研究和市場(chǎng)調(diào)研，制定業(yè)務(wù)策略、營(yíng)銷(xiāo)指引；
4.收集、分析政府機(jī)構(gòu)客戶(hù)的服務(wù)需求，參與產(chǎn)品研發(fā)；
5.組織政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)35周歲，具有3年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、城投企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財(cái)富客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)富裕層級(jí)客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，通過(guò)綜合經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)富裕客戶(hù)層級(jí)提升，防止客戶(hù)流失，并向上輸送貴賓客戶(hù)與私人銀行客戶(hù)；
2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介客戶(hù)的深度挖掘，進(jìn)一步激發(fā)客戶(hù)需求，促成銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供全面的財(cái)富管理咨詢(xún)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)提供財(cái)富管理服務(wù)，向管戶(hù)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財(cái)富管理咨詢(xún)，開(kāi)展金融產(chǎn)品的組合銷(xiāo)售，滿(mǎn)足客戶(hù)金融產(chǎn)品配置需求；
4.負(fù)責(zé)做好客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)工作，通過(guò)與富裕客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，保證富裕客戶(hù)服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶(hù)貢獻(xiàn)度；
5.負(fù)責(zé)收集并及時(shí)更新管戶(hù)客戶(hù)的各種信息，完善客戶(hù)檔案，為后期深層營(yíng)銷(xiāo)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；
6.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶(hù)信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶(hù)權(quán)益。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.富有工作激情，具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.在原單位年度考核良好；
6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，完成所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定和提升客戶(hù)在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等，做好存量客戶(hù)的維護(hù)提升，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.根據(jù)客戶(hù)資金管理需求，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或方案，協(xié)助客戶(hù)開(kāi)展與其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)相匹配的財(cái)富管理；
4.負(fù)責(zé)信貸客戶(hù)授信項(xiàng)目的前期盡職調(diào)查，授信方案設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)和授信后管理；
5.做好信貸客戶(hù)管理，按約收貸收息；
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理和客戶(hù)信息庫(kù)建設(shè)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
5.具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：安徽合肥
原標(biāo)題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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