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2022興業(yè)銀行蘭州分行春季校園招聘公告
興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè)，是興業(yè)銀行在甘肅地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，下轄13家支行，400余名員工。蘭州分行自開業(yè)以來，按照總行黨委“建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)”戰(zhàn)略要求，堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)的方針，不斷提升專業(yè)能力、控制成本，充分利用金融產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌推進(jìn)零售金融、企業(yè)金融、同業(yè)金融業(yè)務(wù)，融合發(fā)展，構(gòu)建多元融資平臺(tái)，為客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了穩(wěn)健發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在甘肅地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，蘭州分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行蘭州分行，在興業(yè)銀行的大舞臺(tái)上展示才華獲得發(fā)展。
招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
招聘崗位
管理培訓(xùn)生:
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
市場(chǎng)營(yíng)銷類:
培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一-定期限的培養(yǎng)鍛煉， 之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
運(yùn)營(yíng)支持類:
培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、其他業(yè)務(wù)管理崗位。
工作地點(diǎn)
蘭州分行所轄分支機(jī)構(gòu)
應(yīng)聘條件
1、 本科及以 上學(xué)歷;
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力;
4、具有正常 履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有 關(guān)規(guī)定;
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站( https://zhaopin.cib.com.cn/ )或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
招聘程序
包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
有關(guān)注意事項(xiàng)
(- )應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
(二)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系方式
電子郵箱
lanzhou_hr@cib.com.cn
聯(lián)系電話
0931-8731779.
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