1、負責陪同私銀財富經(jīng)理拜訪私人銀行客戶，并協(xié)助和督導私銀財富經(jīng)理向客戶出具各類投資理財建議，進行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置，定期進行客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；
2、協(xié)助和督導私銀財富經(jīng)理向客戶提供行內(nèi)產(chǎn)品與服務的咨詢,就各類產(chǎn)品和服務進行深入、客觀及恰當?shù)胤治觯?/div>
3、負責為私人銀行客戶提供財富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務；
4、熟練運用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，對境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報告會；
5、集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產(chǎn)品方面需求；對產(chǎn)品及服務的創(chuàng)新、創(chuàng)設、發(fā)行、管理和配置組合提出合理建議。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律類專業(yè)；
2、具有5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上銀行理財相關工作經(jīng)驗；具備CFP資格，具有CFA、ACCA、CPA資格者優(yōu)先；
3、熟悉私人銀行產(chǎn)品、能熟練運用金融工具、有獨立運作投行類項目經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較好市場拓展能力、綜合分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先；
4、未出現(xiàn)過重大責任風險及投訴。
授信評審崗
重慶分行 | 授信審查審批 | 重慶
工作職責
1、負責分行授權范圍內(nèi)的公司法人客戶授信的審查、審批，以及對風險管理工作進行提示、評價，提出風險管理工作相關建議；
2、負責分行授權范圍內(nèi)對公客戶的信用評級的審查、審批；
3、負責擬定與區(qū)域重點客群、重點區(qū)域、產(chǎn)品和業(yè)務相適配的審查審批標準，完善審查技術規(guī)范；
4、負責參與制定、優(yōu)化分行評審相關工作流程和管理細則，對區(qū)域經(jīng)濟、市場、行業(yè)等進行風險分析和研究；
5、負責對轄區(qū)內(nèi)公司條線提供授信調(diào)查技術指導，組織開展專業(yè)領域培訓工作。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、法律等專業(yè)；
2、具有五年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，三年以上銀行授信評審或風險管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家法律法規(guī)、經(jīng)濟金融政策、監(jiān)管規(guī)定和商業(yè)銀行信用風險管理；熟悉銀行信貸業(yè)務以及授信評審工作；熟悉財務、會計、法律、風險管理相關知識；
4、身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作；
5、具備CPA、ACCA、CFA、FRM、律師資格任一資格證的優(yōu)先；具有項目評估經(jīng)驗（包括但不限于基礎設施建設、固定資產(chǎn)投資、以及先進制造業(yè)、戰(zhàn)略新
客群營銷推動崗（公司方向）
重慶分行 | 公司/機構客群營銷 | 重慶
工作職責
1、負責公司客群需求研究，制定公司客群差異化開發(fā)規(guī)劃、區(qū)域開發(fā)策略、行業(yè)開發(fā)策略并組織實施；
2、負責公司客群適配產(chǎn)品體系搭建，結合細分客群需求特征，配置標準化基礎信貸產(chǎn)品、結算產(chǎn)品，特色客群專屬產(chǎn)品等；
3、負責公司客群內(nèi)部生態(tài)客群協(xié)作開發(fā)、外部生態(tài)伙伴體系搭建；
4、負責公司客群開發(fā)組織保障體系構建與完善，常態(tài)化監(jiān)測、督導等；
5、負責細分客群關鍵銷售目標組織推進，主題營銷活動組織、宣傳工作。
任職要求
1、年齡為35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務管理等相關知識，了解銀行業(yè)務和流程，熟悉公司銀行主要產(chǎn)品；
3、具有較強的溝通能力和團隊合作意識；具有良好的客戶財務分析和風險識別能力。
萬州分行招聘與人事崗
重慶分行 | 人力資源業(yè)務伙伴 | 萬州
工作職責
1、實施分行人力資源日常管理，推動員工隊伍建設，負責人才規(guī)劃分析，合理進行人員配置，制定并完善招聘管理體系及制度；
2、實施分行培訓工作，開展員工培訓及考核評估等工作，協(xié)調(diào)各條線確定考核指標，擬定考核辦法及組織實施；
3、參與制定分行薪資分配計劃，實施員工薪酬、福利日常管理等工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上銀行業(yè)人力資源管理相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家、本地勞動政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關知識；
3、具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力，職業(yè)操守好，責任心強。
風險經(jīng)理崗
重慶分行 | 風險管理 | 重慶
工作職責
1、根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務。
2、與客戶經(jīng)理一起進行現(xiàn)場調(diào)查，根據(jù)業(yè)務條線管理要求，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經(jīng)理共同對資料的真實性、完整性、合規(guī)性負責。
3、組織、協(xié)助和督促本機構落實總、分行各項風險管理政策、制度，開展內(nèi)部風險管理知識培訓等工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、從事金融工作5年以上，或相關崗位工作經(jīng)驗3年以上；
3、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
4、具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
5、持有注冊會計師（CPA）或法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格者優(yōu)先。
清收保全序列高級經(jīng)理崗
重慶分行 | 清收保全 | 重慶
工作職責
1.在授權下做好自營資產(chǎn)的清收處置及創(chuàng)收經(jīng)營管理工作，確保資產(chǎn)質(zhì)量和資產(chǎn)清收計劃的圓滿完成。
2.制定不良資產(chǎn)的清收處置方案，落實方案執(zhí)行。
3.溝通協(xié)調(diào)當?shù)毓珯z法機關及中介機構，建立有效的溝通協(xié)調(diào)通道，保障清收時效延續(xù)、查封資產(chǎn)續(xù)封、法律訴訟等。
4.實施貸后管理、強化業(yè)務檔案及資料的收集及管理，確保檔案資料真實、連續(xù)和完整。
任職要求
1.年齡為35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
2.5年及以上工作經(jīng)歷（博士學歷放寬1年）。
報名截止時間：2022-06-30
