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2022年浦發(fā)銀行太原分行社會招聘啟事（4.28）
產品經理崗（網(wǎng)絡金融部）
崗位職責
1.牽頭擬訂分行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調、推動相關戰(zhàn)略執(zhí)行；牽頭實施分行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務管理；
2.開展渠道創(chuàng)新，開展在線獲客與經營，完善分行個人網(wǎng)上銀行、手機銀行、自助銀行等互聯(lián)網(wǎng)銀行體系；
3.協(xié)助開展零售產品交叉銷售、市場營銷活動，持續(xù)提升分行互聯(lián)網(wǎng)銀行服務品質，提高電子渠道交易替代率和銷售產能；
4.負責分行互聯(lián)網(wǎng)在線支付業(yè)務，制定分行電子支付商戶發(fā)展計劃，實施電子支付商戶（B2C 、C2C、O2O、代收付）的準入、報備、推廣培訓、監(jiān)督和檢查等；
5.根據(jù)全行網(wǎng)點轉型工作規(guī)劃，落實網(wǎng)點智能機具布放、使用，提升網(wǎng)點柜面業(yè)務替代率；
應聘條件
1.40周歲以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.2年及以上相關工作經驗；
4.具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力；
5.熟悉銀行產品及業(yè)務，熟悉經濟金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備一定的風險識別、判斷和分析能力。
理財經理崗（山西全轄）
崗位職責
1.以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現(xiàn)專屬經營和客戶維護與拓展；
2.組織和實施綜合產品銷售和金融服務及理財業(yè)務新產品的推廣工作；
3.提供個人財富咨詢規(guī)劃，對客戶的風險進行調查、分析和控制。
應聘條件
1.年齡40周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.2年以上相關工作經驗；
4.熟悉零售業(yè)務和產品，能夠尋找、識別和拓展客戶，建立、維護和發(fā)展客戶關系，能交叉銷售零售存款、銀行卡、理財產品、電子銀行業(yè)務等各類產品、為個人客戶提供零售銀行服務；
5.須持有基金銷售/從業(yè)資格證書，具有良好的銀行風險管理和合規(guī)經營意識；
6.持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
綜合柜員崗（山西全轄）
崗位職責
1.按總分行相關規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質的服務，在服務過程中開展順勢坐銷；
2.按有關制度規(guī)定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業(yè)務、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業(yè)務，確保操作規(guī)范、核算準確；
3.負責領用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務用章；認真做好班前準備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設備，保持運行正常；完成營業(yè)日終的業(yè)務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作；
4.按照運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務辦理過程中實施客戶身份、業(yè)務單據(jù)等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等。
應聘條件
1.40周歲及以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.2年以上相關崗位工作經驗；
4.形象氣質佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，服從工作調配。
客戶經理崗（公司）
崗位職責
1.負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；
2.積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經營，完善績效目標；
3.制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業(yè)務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執(zhí)行我行各類風險防控和合規(guī)經營政策。
應聘條件
1.年齡40周歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.2年以上相關工作經驗；
4.了解國家經濟政策及當?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行各類公司業(yè)務產品、業(yè)務流程；
5.具備較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力；
6.客戶資源或業(yè)務專長特別突出者優(yōu)先考慮。
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