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招聘崗位
（一）小微貸款客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)：
(1) 負(fù)責(zé)小額貸款的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
(2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1) 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；
(2) 身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
(3) 具有相關(guān)的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
(4) 本科及以上學(xué)歷；
(5) 年齡28周歲以下，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求；
3.本崗位長(zhǎng)期招聘，有意者請(qǐng)實(shí)時(shí)報(bào)名。歡迎在校學(xué)生報(bào)名實(shí)習(xí)。
（二）內(nèi)部審計(jì)崗
1.崗位職責(zé)：
（1）參與實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，做好溝通、分析；
（2）撰寫審計(jì)文書(shū)，編制相關(guān)報(bào)表；
（3）審計(jì)文檔資料等內(nèi)部管理工作；
（4）跟蹤學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)條線知識(shí)，研究審計(jì)對(duì)策；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)者更佳；
（3）熟練掌握Excel等辦公軟件的基本操作和數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的文字處理水平和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄。做事認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)或具有中級(jí)審計(jì)資格證書(shū)者優(yōu)先。
（三）安全保衛(wèi)崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)“三防一保”、平安金融等相關(guān)工作，做好日常檢查、臺(tái)賬日常管理，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；
（2）做好監(jiān)控、門禁、消防設(shè)施等安保設(shè)備的維護(hù)管理，以及安保人員的管理；
（3）配合進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)安保事宜；
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）熟練掌握Office等各類基本軟件，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以及良好的溝通能力與親和力。
（四）前臺(tái)文秘崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、迎賓、文秘等工作；
（2）配合會(huì)議、接待等后勤服務(wù)；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）中專及以上學(xué)歷，酒店管理等專業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡30周歲及以下，女性，身高1.62米以上，形象氣質(zhì)佳；
（3）做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。
（五）風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等主要風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量 、控制和管理工作；
（2）定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)條線各類報(bào)告的撰寫工作和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)；
（3）根據(jù)年度檢查計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)排查計(jì)劃，組織開(kāi)展各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查工作；
（4）負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控；
（5）其他風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線事務(wù)。
2.崗位要求：
（1）具有一年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）全日制本一及以上學(xué)歷，專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；
（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
（5）具備良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。
（六）軟件開(kāi)發(fā)崗
1.崗位職責(zé)：
（1）軟硬件性能優(yōu)化，包括代碼優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等；
（2）能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的技術(shù)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作；
（3）按照領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，獨(dú)立、高效地完成編碼；
（4）系統(tǒng)維護(hù)、故障排查并反饋優(yōu)化方案,參與項(xiàng)目管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目進(jìn)度；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）熟悉一種以上的軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如Java、C/C++、Python等；
（3）熟悉代碼編寫和調(diào)試,熟練數(shù)據(jù)庫(kù)使用、熟悉軟件工程、熟悉Linux系統(tǒng)、熟悉項(xiàng)目管理工具,具有較好的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先;
（4）具有比較強(qiáng)的問(wèn)題分析和處理能力，有比較優(yōu)秀的動(dòng)手能力，熱衷技術(shù)，精益求精，有良好的編程習(xí)慣，心態(tài)開(kāi)放，善于溝通；
（5）年齡28周歲以下，條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。
（七）硬件維護(hù)崗
1.崗位職責(zé)：
（1）維護(hù)服務(wù)（計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等維護(hù)工作）；
（2）按相關(guān)流程完成硬軟件采購(gòu)、管理、維護(hù)；
（3）提供完善的技術(shù)支持方案；
（4）網(wǎng)絡(luò)配置、管理與維護(hù)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）對(duì)計(jì)算機(jī)硬件故障有一定了解，能獨(dú)立完成軟硬件維護(hù)；
（3）良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
（4）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：Cisco、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先；
（5）年齡28周歲以下，條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。
（八）公共事業(yè)部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場(chǎng)活動(dòng)；
（2）負(fù)責(zé)部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（3）有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富；職業(yè)素養(yǎng)良好，無(wú)不良記錄。
（九）證券事務(wù)崗
1.崗位職責(zé)：
(1)協(xié)助籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議，以及會(huì)議材料制作和文件歸檔保管；
(2)協(xié)助完成公司信息披露事務(wù)，與券商等中介機(jī)構(gòu)對(duì)接編制公司定期公告和臨時(shí)公告；
(3)協(xié)助開(kāi)展公司股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)方管理，完成監(jiān)管部門開(kāi)展的相關(guān)自查報(bào)告工作；
(4)負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)公司股票二級(jí)市場(chǎng)交易情況，并記錄股票交易情況；
(5)負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)上報(bào)并處理負(fù)面新聞；
(6)協(xié)助開(kāi)展公司資本運(yùn)作相關(guān)項(xiàng)目；
(7)其他董事會(huì)辦公室條線事務(wù)。
2.崗位要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)類別；
(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以及良好的溝通能力與親和力；
(3)能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)者優(yōu)先。
（十）柜員（若干）
1. 崗位職責(zé)：
（1）對(duì)公、對(duì)私的柜面業(yè)務(wù)處理；
（2）社區(qū)營(yíng)銷工作；
（3）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；
（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致、耐心；
（4）條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。
（十一）信貸客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)年齡30周歲以下；
(3)具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
(4)具有良好的溝通能力；
(5)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。
（十二）授信審批崗（若干）
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè)；
(2)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
(3)具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力；熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。
（十三）支行行長(zhǎng)（若干）
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
(3)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好，無(wú)不良記錄。
（十四）儲(chǔ)備管理崗
1.培養(yǎng)路徑：經(jīng)過(guò)一年左右相關(guān)崗位培養(yǎng)并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求：
(1)2021年及2022年高校畢業(yè)，學(xué)歷為全日制本一及以上；專業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；
(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
(3)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
(4)具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。
招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)（應(yīng)屆）→錄用
報(bào)名方式
2、將《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（含一張生活近照）發(fā)送郵件至：lcyhhr@126.com
要求：（1）郵件主題、報(bào)名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫；
（2）注意請(qǐng)將生活近照添加至報(bào)名表中，將報(bào)名表統(tǒng)一命名后再發(fā)送。
3、注意：參加過(guò)我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿再次投遞，謝謝配合。
4、時(shí)間設(shè)置：
長(zhǎng)期招聘
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
（2）應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，不再退還；
（3）應(yīng)聘者請(qǐng)確保報(bào)名表中的手機(jī)號(hào)碼正確無(wú)誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過(guò)短信或電話通知，招聘過(guò)程中如有疑問(wèn)，可致電0512-50112013咨詢；
（4）我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)名者無(wú)需就考試內(nèi)容等相關(guān)問(wèn)題再致電詢問(wèn)。
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