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2023年中國民生銀行蘇州分行社會招聘啟事（2.1）
互聯網產品崗（支付方向）-經理
工作職責
1.負責基于銀行賬戶支付結算產品的營銷推動和管理，針對市場與業務需求制定產品方案；
2.負責相關項目及產品的方案流程、需求編寫、系統研發、營銷推廣等生命周期管理；
3.負責對支付行業客戶的典型需求進行挖掘與引導，形成行業價值主張和整體方案，推動項目落地執行及商業價值實現；
4.研究基于銀行賬戶、支付結算的需求及創新方向，對標同業競品，持續提升產品競爭力；
5.負責對接銀行合作的支付結算相關渠道，根據總行及監管要求開展市場拓展、業務對接以及合規管理工作；
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先;
2.具備2年及以上支付結算等相關領域工作經驗，熟悉支付產品、支付工具賬戶體系建設，熟悉相關業務并了解相關政策；
3.具有較高的專業素質，有較強的創新能力和解決問題能力；
4.邏輯清晰，能夠獨立思考，有創新意識及業務敏感度；
5.以結果為導向，有高度責任心、良好團隊協作精神。
零售客戶經理-經理/業務主辦
工作職責
1.從事零售業務相關營銷工作，包括推廣各類零售產品、負責客戶關系開發、管理和維護；
2.開展客戶需求分析，制定并執行目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，完成市場營銷工作目標；
3.負責名下管理客戶的維護和提升，為高凈值客戶提供個性化投資建議、財富分析及規劃，為零售客戶提供專業金融服務。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
2.具有2年（含）以上零售業務營銷經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.持有證券、基金、保險從業資格證，理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專業資質1項以上者優先考慮；
4.工作地點涵蓋蘇州大市范圍，包括昆山、張家港、太倉、常熟、吳江等區域。
授信審查崗-經理
工作職責
1.負責對支行申報的集團客戶授信方案及材料進行實質性審查，獨立撰寫審查報告并出具授信審查意見；
2.負責對支行申報的單一客戶授信方案進行審查，對申報業務的要件齊全性、內容完備性和合規性負責；
3.進行重點行業、區域、產品等研究，定期分享知識成果；
4.向客戶經理提供風險知識等專業技能培訓，監督和落實貸前調查質量。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.具有4年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司類風險工作經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策，財務、會計、法律、風險控制相關知識，熟悉銀行信貸業務以及授信評審工作；
4.具有較強的學習能力、溝通能力及抗壓能力，適應能力強，具備良好的職業操守、責任心強。
公司客戶經理-經理/業務主辦
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務, 深度拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
2.具有2年（含）以上銀行公司業務營銷經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力;
3.具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
4.工作地點涵蓋蘇州大市范圍，包括昆山、張家港、太倉、常熟、吳江等區域。
理財經理-經理
作職責
1.開發和維護高凈值客戶，提升潛力客戶，完成金融資產、凈非收入和達標客戶數等指標；
2.了解并挖掘客戶財富管理需求，為客戶提供專業財富管理建議和方案，進行客戶資產和產品的配置，開展資產跟蹤檢視工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；2.具有2年及以上貴賓客戶營銷與服務工作經歷，持有AFP、基金、證券、保險從業資格證書，具有CFP、CFA或CPA等專業資質1項以上者優先；3.具備較強的貴賓客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；4.具備高度責任心，較強的溝通協調能力、持續學習和協作能力；5.工作地點涵蓋蘇州大市范圍，包括昆山、張家港、太倉、常熟、吳江等區域。
小微客戶經理-經理/業務主辦
工作職責
1.從事小微業務相關營銷工作，包括推廣各類小微產品、負責小微客戶關系開發、管理和維護，完成下達的工作任務；
2.負責調查小微企業經營情況、評估客戶貸款能力、把控業務風險、完成小微營銷相關工作任務。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.工作積極主動、認真負責，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神；
4.工作地點涵蓋蘇州大市范圍，包括昆山、張家港、太倉、常熟、吳江等區域。
報名截止時間：2023-04-30
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