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2021年1月，無錫高新區掛牌成立無錫太湖國際科技園管理辦公室（副處級建制，與新安街道實行“園街合一”管理體制），正式啟動太湖灣科創城建設。太湖灣科創城創新要素高度集聚，高端人才持續匯集，現已形成物聯網、數字經濟、集成電路、生物醫藥、高端軟件等新興產業集群，是全省首個零碳科技產業園誕生地。太湖灣科創城將圍繞“科創龍頭、城市核心、人才高地、環境典范、開放窗口”發展定位，全力打造成為“創新驅動核心區、現代國際新城區、綠色低碳樣板區、民生幸福首善區”。
為加強科創城人員隊伍建設，進一步優化人才隊伍結構，引進培養和儲備一批有發展潛力的青年人才，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵紀守法、品行端正、廉潔奉公；熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；適應崗位要求的身體條件和心理素質。
2.年齡35周歲以下，出生日期為1987年1月1日以后。《崗位簡介表》另有要求的，以《崗位簡介表》為準。
3.工作經歷計算截止時間為2022年3月31日，如崗位要求“三年以上工作經歷”是指截止日期前需參加工作滿36個月。
4.未受過刑事、黨紀、政紀等處分。
5.法律法規規定的其他條件。
二、報名方式
僅采用網絡報名
報名郵箱：tkyglb@wnd.gov.cn（請注明“應聘單位+崗位”）
考務咨詢：85258676、85281251
報名日期：2022年3月28日-4月1日
報名截止時間：4月1日下午16：00
注意：報考人員須如實填寫《應聘登記表》附件2及《報名匯總表》附件3。《應聘登記表》需要考生簽字，請簽字后掃描成PDF格式，《報名匯總表》以EXCEL格式發送。應聘者須提供身份證、學歷及學位證書、工作經歷證明材料（合同）、崗位要求的相關資格證書或職稱證書一并掃描或拍照（高清）作為附件上傳。
說明：1、學歷（學位）是指國民教育序列的學歷（學位），獲得境外學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證。
三、招聘程序
1、筆試。主要測試包括專業知識、綜合能力、相關法律法規、時事政治等方面知識。筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報名人數達不到開考比例，可適當降低開考比例。考試時長120分鐘，滿分100分，合格線60分。
2、資格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、畢業證書、學歷（學位）證書、資格證書（含執業資格證書）、應聘登記表、學信網學歷（國（境）外學歷教留服）認證報告、工作經歷證明材料（合同）、個人近期免冠二寸照片1張，進行現場資格確認，以上證件均需原件及復印件各1份。根據招聘規定的條件，對報名者進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
3、面試。根據筆試成績和資格復審結果，確定入圍面試人員。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質和能力，面試有考評小組現場進行。面試滿分100分，合格線60分。
4、公布綜合成績。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生綜合成績。總成績相同時，以面試成績高的為先。綜合成績公布時間另行通知。
5、體檢。根據考試的總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢，體檢人員需在指定時間內到指定醫院進行體檢。
6、政審。用人單位對體檢合格的應聘人員進行政審，重點審核應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況。
7、錄用。根據應聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況和考察情況，采取擇優錄用方式，由無錫太湖國際科技園管理辦公室審議后錄用。
四、管理辦法
被錄用人員為企業性質，由無錫太湖國際科技園管理辦公室下轄國控公司與其簽訂勞動合同并進行管理。
五、其他注意事項
1.整個招聘工作組織實施過程中，按照新冠肺炎國家、省、市、區最新防疫防控常態化相關要求，落實防疫措施，必要時由領導小組對有關工作安排進行適當調整。
2.報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保證通訊暢通，及時接收回復短信、郵件等信息，因通訊不暢導致未能參加考試的責任自負。
六、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
無錫高新區（新吳區）紀委監委：12388
附件1：崗位簡介表.xls
附件2：應聘登記表.doc
附件3：報名匯總表.xls
無錫太湖國際科技園管理辦公室
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