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蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學校是園區(qū)管委會直屬的九年一貫制公辦學校，于2017年9月在園區(qū)金雞湖湖東最核心區(qū)域應運而生。毗鄰蘇州奧體中心、蘇州傳媒大廈，地鐵1、5、6號線近在咫尺，生活交通便利。星匯學校開辦以來，形成了以“文心慧德”為校訓，以“通今博古，秀外慧中”為辦學理念，以成就家國情懷的世界公民為學生培養(yǎng)目標，以書寫美麗智慧的教育人生為教師培養(yǎng)目標的一系列“匯文化”辦學主張。學校目前擁有由省特級教師、省“333”工程培養(yǎng)對象、金雞湖教育人才、大市學科帶頭人等骨干教師領銜的師資隊伍，來自中科院、中科大、南京大學、浙江大學、山東大學、天津大學、吉林大學、北京師范大學、北京外國語大學、華東師范大學、香港大學、倫敦大學等諸多國內外名校的一大批優(yōu)秀畢業(yè)生紛紛加入。2022年因學校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。
一、招聘計劃及崗位性質
小學：語文、數(shù)學、英語、體育
初中：政治、地理、體育
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，率先實行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標準、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標準、考核程序相同。
二、招聘對象及條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并承諾入職后3年內取得相應教師資格。
(一) 應屆畢業(yè)生
應聘人員須為2022屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷(學位)證書;研究生應屆生其本科學歷(學位)須為全日制。
(二)在職教師
1.學歷條件：本科及以上學歷。
2.年齡及榮譽條件：
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過事業(yè)編引進專場考核，以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：
(1)高層次人才
①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。
④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤區(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
①雙一流高校以及重點師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。
②教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
三、獎勵政策
具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計劃實施意見》執(zhí)行。
四、招聘辦法
學校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。具體如下：學校發(fā)布招聘公告、收取并審核應聘資料、組織校內筆試、業(yè)務考核和面試等考核后，擇優(yōu)按一定比例推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務考核及面試。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報組織部審批錄用。
備注：
1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
2.擬錄用人員須在規(guī)定時間內至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
3.擬錄用應屆畢業(yè)生不能按期取得學歷學位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時提供學歷學位及相關榮譽證書的，不予錄用。
五、報名及聯(lián)系方式：以電子郵件形式報名
電子郵件提交：應聘者請下載《星匯學校應聘人員登記表》和《星匯學校應聘人員信息匯總表》，填寫后按《姓名.學段.招聘學科》的命名規(guī)則重命名，并以附件形式發(fā)送到招聘郵箱sipxhs@163.com。(登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現(xiàn)場攜帶原件至面試地點進行審核)
招聘郵箱：sipxhs@163.com
聯(lián)系電話： 0512-62738126，0512-62738121
公告中學科需求按照實際招聘進度實時更新，應聘者請及時與公告內招聘電話溝通，了解最新學科需求動態(tài)。
附件：1-2
附件1：星匯學校應聘人員登記表.doc
附件2：星匯學校應聘教師信息匯總表.xls
蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學校
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