|
廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是隸屬于中國(guó)煙草總公司的國(guó)有獨(dú)資公司，公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng)牌于1906年。公司博士后科研工作站由國(guó)家人事部于2006年5月23日批準(zhǔn)成立，與華南理工大學(xué)博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收與培養(yǎng)博士后研究人員。成立以來(lái)，博士后工作站以企業(yè)品牌發(fā)展為導(dǎo)向，在化學(xué)檢測(cè)、卷煙材料、卷煙工藝等重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域不斷開(kāi)展具有前瞻性應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高水平工程化的研究項(xiàng)目，有效推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新工作，促進(jìn)雙喜系列產(chǎn)品質(zhì)量提升。
根據(jù)公司博士后科研工作站工作需要，2022年度公開(kāi)招聘博士后研究人員2人。預(yù)計(jì)在站時(shí)間為2-3年，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的專業(yè)范圍
化學(xué)、生物、食品及煙草相關(guān)專業(yè)。
二、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.2022年度內(nèi)取得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，或獲得博士學(xué)位三年以內(nèi)的往屆博士;
3.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具備較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力;
4.滿足國(guó)家主管機(jī)構(gòu)規(guī)定的企業(yè)博士后進(jìn)站條件，年齡一般在35周歲以下，優(yōu)秀者可以放寬到40周歲;
5.具備全職在本站從事博士后研究工作的條件;所學(xué)專業(yè)、主要研究方向和研究特長(zhǎng)適合我司博士后課題研究需要。
三、應(yīng)聘時(shí)間、方式
簡(jiǎn)歷接收時(shí)間和方式：凡符合條件的應(yīng)聘人員可于2022年4月1日-2022年4月30日期間把應(yīng)聘材料發(fā)送至gdzyhr@gdzygy.com郵箱報(bào)名，逾期不再受理。應(yīng)聘材料如下：
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2)全國(guó)博士后主管機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制的《博士后申請(qǐng)表》(校企聯(lián)合培養(yǎng))掃描件;
3)博士學(xué)位證書(shū)掃描件，應(yīng)屆博士生可以提供通過(guò)學(xué)位論文答辯證明的掃描件，如申請(qǐng)過(guò)程中尚未進(jìn)入到學(xué)位論文答辯，應(yīng)出具相關(guān)說(shuō)明的掃描件，并注明“本人知悉：博士學(xué)位是進(jìn)入工作站的前提條件，如當(dāng)年度未取得博士學(xué)位，則前期評(píng)審一概作廢”;
4)應(yīng)屆博士生提供兩封相關(guān)專業(yè)博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家的推薦信掃描件(其中一封應(yīng)為博士學(xué)位指導(dǎo)教師的推薦信);
5)博士論文或兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版;
6)凡屬國(guó)內(nèi)委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生，申請(qǐng)從事博士后研發(fā)工作，應(yīng)提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明材料;
7)身份證掃描件和個(gè)人近期免冠照片電子版。
四、招聘流程和辦法
1.簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查按不低于1:1.5的比例擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試。若符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到最低筆試要求比例，相應(yīng)減少或取消招聘人數(shù)。
2.考試：分為筆試和面試。
(1)筆試：參加筆試人員選擇附件中3個(gè)研究方向的10個(gè)研究課題之一撰寫一篇研究計(jì)劃。
(2)面試：采用答辯的方式進(jìn)行綜合性專業(yè)面試。
(3)考試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考察與體檢：
(1)報(bào)考資格復(fù)審：對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)復(fù)審的，不得確定為擬錄用人員。
(2)考察：對(duì)考察人選采取個(gè)別談話、查閱檔案的方式進(jìn)行考察。未通過(guò)考察的，不得確定為擬錄用人員。
(3)體檢由本公司統(tǒng)一安排，不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄。體檢不合格的，可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不安排二次復(fù)檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行，體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不符合要求：
1)不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;
2)色盲或色弱;
3)其他影響正常履行職責(zé)的疾病。
5.公示與錄用:擬錄用人員經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響進(jìn)站的，辦理進(jìn)站手續(xù)。進(jìn)站人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù)，否則視為放棄進(jìn)站資格。
6.筆試、面試和體檢地點(diǎn)設(shè)在廣州市。根據(jù)廣州市新冠肺炎疫情防疫有關(guān)要求，視情況安排組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員恕不一一通知。
7.筆試、面試成績(jī)和擬錄用進(jìn)站人員名單公示將在廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。應(yīng)聘人員謝絕上門拜訪。
五、其他事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績(jī);已經(jīng)進(jìn)站的，依法辦理退站手續(xù)。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試錄用進(jìn)站等造成影響的，一切后果由本人負(fù)責(zé)。對(duì)替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.有關(guān)待遇:月薪2.6萬(wàn)+人民幣(稅前)，具體薪酬根據(jù)博士后研究課題規(guī)模與水平確定。并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金。薪酬的個(gè)人所得稅由我司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：020-87014372
郵箱：gdzyhr@gdzygy.com
附件：研究方向和課題表
廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
|
