|
因公司企業發展和轉型需要，中國電信宿遷分公司成立了經開區洋河新區分公司，新公司成立之初，急需大批人才加盟。中國電信經開洋河分公司決定面向社會公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及工作內容：
(一)營銷策劃專員(1名)
1、負責電信專項活動的策劃、組織、統籌、發布會等公關活動;
2、與客戶前期溝通相關細節，獨立參與提案;
3、向客戶匯報方案的創意及流程;
4、獨立撰寫活動策劃案及細化活動執行流程;
5、提供最有性價比的執行方式或創意，制定具體執行方案;
6、對相關行業有深度洞察，實時把握市場動態;
8、具備優秀的領導能力、豐富的團隊管理經驗，良好的溝通協調能力和把握全局的能力，能夠帶領團隊完成公司的指標;
9、有專業活動公司3年以上文案工作和熟悉通信行業經驗優先。
(二)客戶經理(6名，其中經開區4名、洋河2名)
1、負責宿遷經濟技術開發區和洋河新區范圍內的電信客戶服務;
2、負責中國電信各類通信業務和產品的銷售;
3、負責指定客戶群的維系工作;
4、家住經開區和洋河新區的人員優先考慮。
(三)客戶網絡工程師(3名)
1、負責中國電信各類信息化產品的支撐、營銷和維護;
2、負責宿遷經開區和洋河新區范圍內客戶的局域網維護、網絡機房管理;
3、負責病毒的查殺、維護網絡系統安全，負責指定客戶的IT設備管理工作;
4、負責重點客戶的客戶關系維系;
5、在技術上協助市場發掘潛在機會點;
6、有通信行業、軟件、系統集成類相關工作經驗的優先。
(四)DICT項目經理(2名)
1、負責云或物聯網業務客戶方案制定及客戶交流;
2、負責ICT項目的技術溝通、方案編制、招投標等售前技術支撐工作;
3、負責項目實施管理工作，及時跟進項目及產品合同簽訂和回款工作;做好項目工期、進度、質量、安全、成本管理及項目竣工驗收、質量評定和財務決算等工作;
4、負責公司信息化產品需求挖掘和市場推廣工作;
5、有通信行業、軟件、系統集成類相關工作經驗的優先。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;政治素質好，遵紀守法、品行端正;具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，品行良好，無違法、犯罪記錄;
(三)學歷要求為專科以上。
(四)市場營銷、行政管理、人力資源管理、電子商務、通信工程類、計算機類、軟件類、信息工程類等專業;
(五)年齡在30周歲及以下，特別優秀的可適當放寬至35歲;
(六)工作態度嚴謹，有責任心，積極主動，協調溝通能力強;
(七)從事通信行業相關工作者優先。
三、招聘程序和方法本次招聘工作按照公布招聘事項、現場報名和資格審核、面試、體檢、聘用等步驟實施。
(一)報名
1、報名方式：郵箱報名，請發送簡歷至18951371876@189.cn，不接受其他方式報名;
2、報名時間：2022年4月11日—4月16日
(二)面試
1、開考比例：招聘崗位的面試開考比例為1:3。報名結束后，如通過資格審核人數達不到開考比例的，按實際通過資格審核人數組織面試。
2、面試時間：另行通知。
3、組織實施：面試工作由中國電信經開區洋河新區分公司組織實施。
(三)體檢
根據考生面試成績，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績相同的，另行組織考試確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)聘用及待遇
1、簽約：擬聘用人員與中國電信宿遷分公司簽約的勞務派遣單位簽訂勞動合同，合同期3年，試用期2個月。試用期滿后按規定繳納五險一金，按同崗位人員發放年終獎，公司提供交通補貼、餐補、通信補貼等福利。
2、待遇：年收入5萬-10萬元，業務崗位上不封頂。被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(成績相同的，另行組織考試確定)。紀律與監督本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監督。本簡章由中國電信宿遷經開洋河分公司負責解釋。
咨詢電話：18951371876
中國電信宿遷經開洋河分公司
|
