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為進(jìn)一步加強(qiáng)徐舍鎮(zhèn)村(社區(qū))隊(duì)伍后備力量建設(shè)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提供有生動力，經(jīng)研究，決定公開招聘村(社區(qū))工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位需求
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崗位編號
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行政村名
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招聘人數(shù)
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相關(guān)要求
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1
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洴浰村
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2
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至少1名男性
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2
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宜豐村
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2
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3
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湯泉村
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2
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4
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聯(lián)星村
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2
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5
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美棲村
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1
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從事一線工作，適合男性
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6
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盛家村
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2
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7
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翔圩村
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1
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8
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長福村
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1
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不限
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9
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芳莊村
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1
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10
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西墟村
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1
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11
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郵堂村
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1
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二、招聘原則
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名，嚴(yán)格考選，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)熱愛農(nóng)村工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及文字功底，善于開展群眾工作;
(四)根據(jù)農(nóng)村工作需要，本人(或父母、配偶、配偶父母)具有本村戶籍或原始戶籍在本村的優(yōu)先考慮;
(五)大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，本村戶籍、退役軍人或全日制本科及以上學(xué)歷可放寬至43周歲(1979年1月1日以后出生);
(六)崗位要求的其他相關(guān)條件;
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.因違法違紀(jì)受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;
3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的;
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的;
5.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
6.有較嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
7.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;
8.其他不宜報(bào)考情形的。
四、招聘辦法
1.報(bào)名程序
(1)報(bào)名時間：2022年6月8日至6月17日(上午8:00--16:30，周六、周日及法定節(jié)假日休息)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：徐舍鎮(zhèn)黨建辦(徐舍鎮(zhèn)人民政府5樓507)，聯(lián)系電話：0510-87601548，聯(lián)系人：史薇薇。
(3)報(bào)名材料：《徐舍鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份;身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(本人或父母或配偶、配偶父母)及相關(guān)職稱、資格證書等材料復(fù)印件1份，同時帶好原件備查;如提供配偶、配偶父母戶籍資料的，還需帶結(jié)婚證原件;1寸免冠彩照1張。
2.考試
各崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)鎮(zhèn)黨委商議，核減相應(yīng)崗位或壓降開考比例。考試總成績由筆試、面試、加分項(xiàng)三部分組成，具體時間及地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試。考查基本素質(zhì)和能力要素，滿分為100分。
(2)面試。考查綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、語言表達(dá)等方面能力。按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例，將筆試成績從高分到低分排序后確定面試名單，面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分的直接淘汰。
(3)加分項(xiàng)。學(xué)歷方面，以最高學(xué)歷為準(zhǔn)，全日制本科及以上加1分;退伍軍人加1分。
(4)計(jì)算總分。總成績=筆試*30%+面試*70%+加分項(xiàng)，計(jì)算總成績。
3.體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低(成績相同的參加面試加試)排序后，根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
4.政審考察
由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)程序進(jìn)行政審考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄取人員。
5.公示及錄用
經(jīng)鎮(zhèn)黨委商議后，對擬錄取人員進(jìn)行公示(5個工作日)，公示結(jié)果不影響錄取的，辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)并約定試用期,試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者留用，不合格者予以辭退。在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在應(yīng)聘相同崗位人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
五、管理及待遇
新晉人員參照《徐舍鎮(zhèn)村(社區(qū))條線干部管理意見》進(jìn)行管理，全年工資待遇根據(jù)各村(社區(qū))考核結(jié)果核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”及其他相關(guān)福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作相關(guān)信息將同步在宜興市徐舍鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://www.yixing.gov.cn/xsz/)公布，咨詢電話：87601548;監(jiān)督舉報(bào)電話：87601548，87608025。
七、本公告由徐舍鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：徐舍鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
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