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根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，具體公告如下：
一、基本原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘需求
崗位：區(qū)關(guān)工委工作人員
要求：具有公務(wù)文書(shū)以及宣傳報(bào)道等文字工作能力，英語(yǔ)四級(jí)以上
專(zhuān)業(yè)：文秘、新聞傳播類(lèi)等，本科以上。
三、招聘程序
1、公開(kāi)報(bào)名。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(見(jiàn)文末)，并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件1)上傳，在線投遞報(bào)名。
電話咨詢(xún)：85227741、85281919
報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日至6月17日(中午12:00截止)
2、資格審查。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。需攜帶以下材料：有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)原件(如有)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試。面試包括書(shū)面和口頭回答。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。
5、考察。用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
6、錄用。根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區(qū)關(guān)工委審議后錄用。
四、管理辦法
被錄用人員為派遣性質(zhì)，由無(wú)錫市新吳區(qū)關(guān)工委委托管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同，按人均78960元/年的費(fèi)用包干聘用。一經(jīng)錄用，在崗期限至少兩年。
五、注意事項(xiàng)
1、整個(gè)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎國(guó)家、省、市、區(qū)最新防疫防控常態(tài)化相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
2、資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。
4、應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)關(guān)工委公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。
在線報(bào)名：https://www.nchr.com.cn/notice/884
附件：應(yīng)聘登記表.doc
無(wú)錫市新吳區(qū)關(guān)工委
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