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因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數
本次面向社會公開招聘編外工作人員1名，崗位：駕駛員。
二、招聘條件和招聘對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月23日至2005年11月24日期間出生);
5.大專及以上學歷，取得C1及以上駕照，駕齡滿五年，因機關司勤工作的特殊性，適合男性;
6.具有招聘崗位要求的身體條件。
(二)招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學歷(學位);
2.報考人員須于報名前取得學歷(學位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2024年8月31日。非2024年取得國(境)外學歷(學位)的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷(學位)認證;
3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷(學位)的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷(學位)的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行;
4.下列人員不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;
(2)與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、技能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網站向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。報名與資格審核工作由靖江市人武部負責。
報名及資格審核時間為：2023年11月23日至11月24日(上午8:30-11:30.下午2:30-5:00)。
報名地點：靖江市人武部保障科(靖江市東線第一帆紀念公園北面)。
2.報名時須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
(2)本人有效身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、駕駛證原件及復印件。其中，2024年普通高校畢業生能夠提供學生證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》的，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2024年8月31日;
(3)非2023年取得國(境)外學歷(學位)的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷(學位)認證材料;
(4)招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項：
(1)報考人員經資格審核合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業單位編外工作人員報名表》，報名與考試使用的身份證均須為有效期內的二代身份證。
(2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消聘用資格。
(3)本次招聘開考比例1：3.報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由靖江市人武部研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。
4.領取準考證
報考人員憑本人有效身份證到靖江市人武部保障科領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。
(三)考試
1.技能測試：內容為車輛駕駛技能，滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。技能測試成績在靖江市人民政府網站公布。
2.面試：按照崗位招聘人數1：3的比例按技能測試成績從高分到低分確定參加面試人員。崗位招聘人數與面試人數之比不足1：3的，按實際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環節。
參加考試時，報考人員須攜帶準考證和有效身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
(四)總成績計算
考試結束后，按照技能測試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。技能測試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
總成績在靖江市人民政府網站公布。
(五)體檢
按崗位招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織面試加試確定。
體檢由靖江市人武部組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢費用自理。
(六)考察
體檢合格者由靖江市人武部考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(七)公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，按崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心開具《報到通知書》，辦理相關手續并簽訂勞動合同，派遣至相關機關事業單位工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開招聘的人員與原用人單位(簽訂協議或合同)的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。2024年應屆畢業生如不能如期取得畢業證書，則取消聘用資格。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江市人武部負責解釋。
咨詢電話： 0523-80644430
原標題： 靖江市人武部公開招聘編外工作人員公告
文章來源：http://www.jingjiang.gov.cn/xwzx/gggs/rs/art/2023/art_52a7c2e655ca423f8147710d99064bba.html
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