每年中國(guó)建設(shè)銀行春季校園招聘職位表官網(wǎng)不會(huì)單獨(dú)發(fā)布，但是可以在招聘公告中查看詳細(xì)的招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位的詳細(xì)招聘要求，2024年中國(guó)建設(shè)銀行春季校園招聘公告及職位表預(yù)計(jì)將在2024年3月公布，現(xiàn)在同學(xué)們可以參考
江蘇農(nóng)商行網(wǎng)整理的去年中國(guó)建設(shè)銀行春招職位表及相關(guān)信息進(jìn)行備考：
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一級(jí)分行
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招聘人數(shù)
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招聘崗位
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北京市分行
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230
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科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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河北省分行
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200
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科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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內(nèi)蒙古區(qū)分行
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80
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科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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吉林省分行
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213
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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黑龍江省分行
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60
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管理培訓(xùn)生、綜合營(yíng)銷崗
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上海市分行
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400
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綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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江蘇省分行
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400
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綜合營(yíng)銷崗
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浙江省分行
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460
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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福建省分行
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158
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綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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山東省分行
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260
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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廣東省分行
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450
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科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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廣西區(qū)分行
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100
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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海南省分行
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36
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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四川省分行
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200
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科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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云南省分行
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186
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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西藏區(qū)分行
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20
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綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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陜西省分行
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90
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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寧夏區(qū)分行
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70
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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新疆區(qū)分行
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90
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科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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大連市分行
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85
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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寧波市分行
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58
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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廈門市分行
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98
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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青島市分行
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80
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科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗
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深圳市分行
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100
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綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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蘇州分行
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140
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管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、綜合營(yíng)銷崗、柜面服務(wù)崗
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（一）管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。
（二）科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
（三）綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。
（四）柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。
去年中國(guó)建設(shè)銀行春季校園招聘報(bào)考時(shí)間
報(bào)名發(fā)布時(shí)間為2023年3月14日。
報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月10日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。
試考時(shí)間:北京時(shí)間2023年4月20日9:00-4月21日21:00
正式考試時(shí)間:北京時(shí)間2023年4月22日09:00-12:00
