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如果讓小編推薦秋招一定要報名的銀行，那一定是國有六大行！有同學會問：
“一定要報考六大行嗎？”
“政策性銀行、股份制商業(yè)銀行、農(nóng)商行都沒有六大行好嗎？”
今天我們就來對比一下政策行、股份制商業(yè)銀行、農(nóng)商行與國有六大行的報考區(qū)別~
01
六大行與政策性銀行報考區(qū)別
我們先來看看政策性銀行與六大行的秋招時間線對比（以2023秋招為例）：
1、政策性銀行網(wǎng)申時間較晚
從上圖的時間線我們可以看出來政策性銀行普遍公告發(fā)布時間較晚，一般來說政策性銀行公告發(fā)布時間為9月中下旬，而這個時候六大行的網(wǎng)申大部分已經(jīng)進入了中后期。
2、政策性銀行招聘要求較高
一般來說，政策性銀行統(tǒng)招本科以上學歷的當年畢業(yè)的應(yīng)屆生，但由于招聘機構(gòu)多集中于總行或者一級省級分行，所以招聘崗位的要求一般都較高，大部分崗位都要求是研究生以上學歷，對英語水平要求也較高，例如進出口銀行要求所有崗位均通過英語六級。而六大行本科學歷起報，部分往屆生也可以報名，專業(yè)限制較少，部分機構(gòu)及崗位甚至不要求英語。
3、政策性銀行招聘人數(shù)較少
政策性銀行由于自身性質(zhì)原因，一般不大量設(shè)置網(wǎng)點，招聘崗位中也基本沒有柜員/客戶經(jīng)理之類的一線崗位，因此招聘人數(shù)會大大減少，每年招聘的人數(shù)和機構(gòu)均不如六大行，加上招聘要求高，每年秋招的時候競爭都非常大。
4、政策性銀行僅有秋招一次招聘
上面說到政策性銀行因為自身性質(zhì)的原因，招聘人數(shù)較少，這不僅體現(xiàn)在招聘機構(gòu)和招聘崗位的數(shù)量少，還體現(xiàn)在招聘的次數(shù)少，大部分銀行校園招聘分為兩輪——秋招和春招，而政策性銀行只有秋招一輪，這樣的競爭力度想必不用小編多說了~
02
六大行與股份制銀行報考區(qū)別
一起來看看股份制商業(yè)銀行與六大行的秋招時間線對比（以2023秋招為例）
1、股份制商業(yè)銀行網(wǎng)申時間較早
從網(wǎng)申時間線可以看出來，幾家較大的股份制商業(yè)銀行秋招開啟的時間都比較早，且一般都在六大行之前。部分銀行如招商銀行等，各省份公告發(fā)布時間并不統(tǒng)一，因此需要同學們仔細關(guān)注。
2、股份制商業(yè)銀行招聘地區(qū)較少
同樣地，股份制商業(yè)機構(gòu)整體體量和機構(gòu)網(wǎng)點數(shù)量并不如六大行，舉個例子，你可以隨便搜一搜家附近的銀行，大城市中出現(xiàn)最多的一定是國有六大行，股份制商業(yè)銀行一般特定區(qū)域內(nèi)設(shè)置支行，小城市中六大行依然會有網(wǎng)點，但股份制商業(yè)銀行就不一定了。因此整體看下來，對比國有六大行，股份制商業(yè)銀行的招聘地區(qū)是較少的。
3、股份制商業(yè)銀行筆面試時間早
由于股份制商業(yè)銀行網(wǎng)申時間較早，自然地進程也較快，一般股份制商業(yè)銀行會按照網(wǎng)申投遞時間順序分批次進行筆試和面試，因此在六大行正式筆試之前，可能股份制商業(yè)銀行已經(jīng)筆試完一輪了，這就對同學們的復習進程有一定的要求。
03
六大行與農(nóng)商行/城商行報考區(qū)別
一般來說，農(nóng)商行是以省份為單位進行招聘的，由各省份的省聯(lián)社統(tǒng)一發(fā)布公告進行招聘，也有部分地區(qū)不發(fā)布統(tǒng)一公告，由各地方農(nóng)商行單獨招聘，如浙江地區(qū)。
城商行有大有小，大的如南京銀行、寧波銀行等，每年招聘人數(shù)也比較多，部分甚至能趕上股份制商業(yè)銀行的水平，小的就不一一列舉了，實在是太多了！
農(nóng)商行/城商行與六大行的報考區(qū)別主要有以下幾點：
1、招聘時間不定
各大農(nóng)商行/城商行主要有兩次大面積招聘，一次是秋招，一次是春招，但具體什么時候招聘、什么時候筆試、什么時候面試并沒有統(tǒng)一的說法，所以不建議同學們一直等待。
2、招聘崗位單一
農(nóng)商行和城商行，尤其是農(nóng)商行，在招聘時主要招聘營銷崗，即柜員和客戶經(jīng)理崗位，這對于想要投遞其他崗位的同學來說，可能不太符合期待。
3、有戶籍限制
農(nóng)商行/城商行一般營業(yè)輻射范圍主要在當?shù)兀虼嗽谡衅笗r對于本地戶籍的同學會更加偏愛，有的銀行甚至會直接把戶籍限制寫入招聘公告中，不符合條件的同學從第一輪簡歷篩選就被刷掉了。
所以總的來說，對比起政策行/股份制商業(yè)銀行/農(nóng)商行/城商行，六大行在秋招中處于一個在各個方面都非常平均的水平，不僅招聘人數(shù)眾多，且各個地區(qū)基本都有招聘，各類崗位基本都有所涉及，招聘要求相對也是比較少的。
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